加班费工资计算的依据有哪些
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加班费工资计算的依据:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班费应按什么标准支付呢有何法律依据
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平时加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法律依据中的加班费怎么算
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>诉讼费减免缓交的法律依据,哪些是法律依据
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当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予免交诉讼费用: (一)残疾人无固定生活来源的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>依职权追加第三人法律依据的条件
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依职权追加第三人是《中华人民共和国民事诉讼法》中的一项规定。第三人是指在民事诉讼中,对他人之间争议的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费的法律依据,律师怎么看
强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询平时加班休息加班有法律依据吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。那么平时加班可以倒休吗,周六周日的工作换成调休合法,符合劳动法规定,如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追加被告的法律依据及分析
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我国《民诉法》第119条规定“必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当通知其参加诉讼。”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>元旦加班工资如何计算有哪些法律依据
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元旦加班工资的计算:元旦当日加班的给予平时工作工资的300%,其余两天按休息日计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债务加入的法律依据是怎样的
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债务加入的法律依据有: 1、债务加入关系中存在两个相互依存的债权债务关系,其法律效果是使债权人的债权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加班费的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
铁路警察加班费依据什么法律法规?
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子女收养,是指收下别人的儿女作为自己的儿女来抚养。按照我国法律的规定,如果收养发生在《收养法》之前,且双方存在扶养关系,则养子女与养父母的关系适用婚姻法中的父母子女关系,双方互有继承权,养子女对养父母...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班提前下班有没有法律依据
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你只要有规划的把时间安排好,在规定时间内完成就正点下班。如果完不成,就把老板交代的当天的事情用表格排个版,后面注明时间进度,如果证明在8小时内完不成,就去找老板谈一下。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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一、关于春节加班三倍工资的法律依据是什么? 关于春节加班三倍工资的法律依据是《工资支付暂行规定》 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>债的加入法条依据
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1、对债权人的效力。债务加入关系中存在两个相互依存的债权债务关系,其法律效果是使债权人的债权进一步得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>依法执教的法律依据是
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所谓“依法执教”,就是教师要依据法律法规履行教书育人的职责。其含义有二,一是教师的教育教学行为在法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询全年法定加班的法律依据有哪些加班工资怎样算
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安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,全年法定加班用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150%,200%,300%的加班费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据规定加班费算工资么,有没有法律依据
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加班费也是算在工资之内的,但是加班费是属于另算的薪资,不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬,但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑事案件追加起诉的法律依据
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刑事案件追加起诉的司法解释就是检察院发现案件中存在遗嘱的犯罪嫌疑人,或者根据最新的证据发现新的犯罪事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班两年不给加班费主张二年以上加班工资的法律依据什么情况?
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一、《工资支付暂行规定》规定的影响,即用人单位保存工资支付凭证的最低年限为二年,因为超过二年无法出示工资凭证,所以不应当支持。 二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效的加班基数有没有法律依据?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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