劳动关系未解除可以就职新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位,新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>已与单位解除劳动关系安置职工,还算不算单位的职工
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不属于单位职工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工超生二年后,单位才解除劳动关系合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤后的解除劳动关系,单位只能解除劳动合同吗?
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
上海在线咨询顾问团咨询我>>未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤八级事业单位职工没有解除劳动关系
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不清楚你问什么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工超生二年后,单位才解除劳动关系合理吗?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工后,合同期满后单位可以单方面和工伤职工解除劳动关系吗
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职二十年后单位强行解陈劳动关系,合法吗
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1.对应的分类状况如下:首先是过错性辞退(简称违规终止),这一类型主要指在员工存在错误行为的情况下,雇主有权单独决定解除双方之间的劳动合同。其次是程序方面,对于违规终止并未设有限制,雇主无需向员工支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工超生二年后,单位才解除劳动关系合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请工伤鉴定后单位要求解除劳动关系合法吗
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可要求继续履行劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超龄职工和用人单位存在劳动关系吗
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超龄职工如果已经开始领取养老金,与单位之间不存在劳动关系,而是存在劳务关系。用人单位与以下员工为劳务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>判缓,会被工作单位解除劳动关系吗
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当然也可以选择不解除劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。单位有这个权利。根据劳动合同法第三十九条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工超生二年后,单位才解除劳动关系合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工劳动关系确认后,用人单位能否与职工解除劳动关系?工伤职
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作超过5年与单位解除劳动关系,要补偿吗
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劳动者工作5年8个月后被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后用人单位拖欠工资多久才能解除劳动关系
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递交书面辞职通知书,30日后(试用期:3日后)即可解除劳动合同。若出现用人单位拖欠工资的行为,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>与单位解除劳动关系后医保咋办
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辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位吊销了劳动关系自动解除吗
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单位吊销了劳动关系终止。我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询单位没。职工提解除劳动关系。有赔偿吗
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主动辞职没有失业金。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动关系后,还可以解除劳动合同吗
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工超生二年后,单位才解除劳动关系合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生病后单位合同能解除吗
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根据我国法律规定,医疗期内的不可以解除,医疗期外的,并且没有其他合适岗位的,可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询事业单位职工与单位解除劳动关系的问题?
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工致残单位能解除劳动关系吗, 职工因工致残解除劳动合同赔偿
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职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。 根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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