沈阳市于洪区劳动者产假怎样的条件是什么
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产假一般为98天,具体规定为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样的休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者产假是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动部是怎样规定海拉尔区劳动者的产假的
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正常产假98天,最多可休128天。法律规定,《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条,公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15...
河南在线咨询顾问团咨询我>>鹤岗劳动者产假制度
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黑龙江省产假为180天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者产假是怎样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询大冶市劳动者产假表示,因劳动者知道的产假是多少
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>张家口市康保县产假劳动者是怎样的?
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者产假是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司找劳动者协商解除劳动合同是怎样的
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按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在咸宁市劳动者产假是多少天?
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者产假是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江西抚州市登的来的劳动者是怎样产假的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>红河州劳动者产假2017怎么样
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>龙岩劳动者产假产假怎么算
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不动产怎样继承
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询百色市在怎样享受劳动者产假
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正常产假98天,最多可休148天。 法律规定: 《广西人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎样规定劳动者的年休假期限
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员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者产假是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约金, 怎样赔偿的?
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以下两种情况用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询那个节假日劳动者加班是怎样的???
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以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班,单位首先应安...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>乐至劳动者休产假规定?劳动部是怎么规定的
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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