单位工作了20年了，我应该有什么保障
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如果签合同你可以要求签无固定期限劳动合同，如果单位往后你可以主张两倍工资。如果单位解除合同，你可以主...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位没有工作签合同应该有什么补偿
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单位没有续签合同补偿的情形有： 1、劳动者未继续在单位工作的，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
在单位工作20多年，单位是否应该为自己买
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应该的，两次以上签订固定期限劳动合同，就可以签订无固定期限劳动合同，五险一金也是应该的。...
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我在本单位工作十一年我想辞职本单位应该补偿我吗
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如果用人单位有劳动合同法第三十八条情形，职工解除合同的，享受经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作20年单位应该有补偿吗，律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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单位工作八年了，不续签，单位应该如何给我补偿费
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根据新的劳动合同法。合同到期后，如果公司不续签合同，那么你可以从2008年1月1日开始计算至你离职为止，看一共有多少年多少个月，赔偿金按一年一个月工资，满半年按一个月计，不满半年按半个月计。按你说你现...
安徽在线咨询顾问团
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工龄补偿，？我工作九年十一个月，单位应该怎样补偿呢
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
陕西在线咨询顾问团
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工作超5年单位裁员应如何补偿
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位工作22年，辞职，有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下，公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到工作20年单位应该有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作20年辞退，补偿应该怎么算呀？
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工作满一年有一个月的经济补偿，违法辞退双倍补偿。...
陕西在线咨询顾问团
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未满20年员工应该被单位辞退吗
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你与单位已形成无固定期限劳动合同，单位无权单方面辞退你...
香港在线咨询顾问团
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在单位工作10年临时工被辞退，单位让写补偿应该怎么写？
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系，可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金；如果未缴纳社保的，还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
江苏在线咨询顾问团
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在单位工作了20多年，单位能改成劳动派遣吗
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劳动派遣单位需要满足一定的条件。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年，单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿，经济补偿应该按照相关的法律法规按...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没有工作合适的单位应该付我经济补偿金吗
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用人单位给劳动者调整岗位，劳动者不服从而被公司解雇的，是否有补偿分以下几种情况： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无...
北京在线咨询顾问团
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工作超5年单位裁员应如何补偿
问答584人已浏览
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到工作20年单位应该有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现单位工作年数应该如何填
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单位工龄年是指你在这个单位工作过多少年，工作了多少年你就填多少年。计算方法:今年-刚开始工作年数1单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在单位工作三年，带薪病假半年，单位，应该给几个月的补偿金
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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6级工作20年单位无辜辞退应赔偿多少
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关...
吉林省在线咨询顾问团
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