劳动合同最长顺延多久
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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同最长顺延到医疗期、孕...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同顺延情况要签合同吗
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同的顺延会怎么样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同怎么顺延
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1、根据相关规定,具体的顺延方法是,在符合顺延的情况下,是自动在已有的合同上延长时间,直到顺延情形消失。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后自动顺延效力怎么规定的
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劳动合同约定自动顺延条款的,无效。约定自动顺延条款,涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同关系顺延有效吗?
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看情况: 一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的顺延会怎么样?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎样才能顺延
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根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,但应当依法延长。除法定延期外,最好重新签订劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后会顺延么?
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劳动合同期满,符合法定情形的可以自动顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的顺延会怎么样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的期间劳动合同能顺延吗
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顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限顺延的相关知识
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劳动合同在期满时需要顺延的情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同顺延的相关法律法规
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劳动合同顺延的相关法律法规是: 1、劳动者有法律规定情形的,用人单位不得解除劳动合同; 2、劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同的顺延会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定顺延劳动合同是怎样的
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自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是约定顺延劳动合同,但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期会顺延吗
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么能顺延
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1、根据相关规定,具体的顺延方法是,在符合顺延的情况下,是自动在已有的合同上延长时间,直到顺延情形消失。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三期员工劳动合同是顺延吗?
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的顺延和不顺延的区别
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延期是在原劳动合同期限的基础上继续延长,继续在本单位工作。延期只能符合法定情况。再次签订是终止前一份劳动合同,并签订新的劳动合同,继续在本单位工作。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备下列条款...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延应怎样操作
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1.劳动合同到期符合顺延情况则自动顺延。 2.具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3.当事人双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的顺延会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询顺延劳动合同范本?顺延劳动合同范本是如何的?
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顺延劳动合同通知书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了会顺延吗?
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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