你好请问民法典五险一金强制缴纳规定是什么
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
五险一金为什么要强制缴纳
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五险一金属于社会保障，对于人们的生活保障具有重要作用，为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
我国的五险一金是按什么规定缴纳
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单...
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试用期缴纳五险一金吗,法律的规定是什么
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按照国家劳动保障政策，在试用期是有五险一金的。 员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴纳各项社保的义...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我国规定五险一金的缴费比例为多少
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五险一金个人缴纳的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我国规定五险一金是强制缴纳吗，怎么规定，律师怎么看
住房公积金是否强制缴纳
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
，8年经验
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你好请问民法典五险一金强制缴纳规定是什么
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人...
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民法节章对五险一金强制缴纳规定有哪些
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人...
安徽在线咨询顾问团
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五险缴纳有年龄规定吗
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四十五岁以上要补缴最低十五年。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五险一金是强制交的吗，最新的规定是什么
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法五险缴纳规定
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劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师|
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土地使用税缴纳时间规定
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郝科名律师|
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遇到我国规定五险一金是强制缴纳吗，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位未按规定缴纳五险一金
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许多劳动者都了解五险一金的相关内容,但有些员工或单位可能不缴纳或不愿意缴纳五险一金。那么不缴纳五险一金可能会带来什么后果呢? 1. 无法享受养老保险和医疗保险的福利。养老保险和医疗保险的领取有一定的...
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劳动法规定五险一金必须缴纳吗
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是的，法律规定五险一金必须缴纳，具体内容如下：1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
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五险一金到底什么意思，为什么强制缴纳五险一金？
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为保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第一条规定，为规范社会保险关系，维护公民参定本法，维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益，...
宁夏在线咨询顾问团
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南京五险一金最低缴纳限额的规定
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南京市的五险一金最低标准如下： 1、医疗保险以3030元作为最低缴费基数。 2、生育保险以3030元...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
查五险一金怎么查
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
行政强制法滞纳金缴纳的规定是怎样的？
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当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨...
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缴纳五险一金的法律规定有哪些
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的，一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。...
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五险一金的缴纳，是谁缴纳？
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担，工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师|
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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怎么规定职工产假期间五险一金的缴纳？
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根据产前的工资为缴费基数，继续为你缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费，根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育...
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股份制的企业缴纳的和国企缴纳的五险一金一样吗?
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是一样的，只是根据所在行业的不同，单位职工工资总额的不同，缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家...
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