辞退赔偿个税需要缴纳吗?
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1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
公司辞退员工补偿工资个人所得税需要缴纳吗?
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据介绍,如果企业违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定应当支付给个人的赔偿...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工被辞退需要缴纳税吗?
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不用的,财政部税务局有明确规定的。 可与公司协商 根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)的规定:“一、个人因与...
辞退赔偿金怎么算,是缴纳个人所得税还是
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根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部分就要交纳...
辞退未缴纳社保的员工怎么补偿
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辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未...
不明白,就问一问
辞退员工赔偿不缴纳个税怎么办,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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员工辞退补偿怎么缴纳个人所得税,有哪些规定
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员工辞退补偿应该是按照法律规定缴纳个人所得税,因为实际上因为辞退所获得的经济补偿款项,在当年的上一年度平均工资三倍数额以内的话,是不需要缴纳个人所得税。超过的部分才需要缴纳。...
关于辞退员工缴纳个人所得税的计算
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
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辞职员工的经济补偿金如何缴纳个税
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1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本...
裁员赔偿金应该怎样缴纳个税
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公司裁员赔偿金应该怎样缴纳个税? 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发...
员工辞退继续缴纳社保
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社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移...
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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辞退员工怎样赔偿,员工辞退不给赔偿怎样办
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
职工辞退个人所得税缴纳情况
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单位在解除与员工的时,可以称之为解聘。此时要是单位对该员工作出补偿的话,那么员工是要就该补偿金交纳个人所得税的,究竟这个解聘补偿金个人所得税怎么算?...
员工被辞退薪水福利要缴纳个人所得税吗
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括...
个税多缴纳了怎么退税
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个人所得税退税发现多缴的处理方法: 1、纳税人发现退税有误时,应及时向税务机关核实,并提交有关证明材...
员工不缴纳社保怎么办理退休
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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企业强行辞退员工如何赔偿
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违法辞退员工的辞退福利如何缴纳个税,该如何规定的
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违法辞退员工公司是必须要支付赔偿金的,所以辞退赔偿金不是公司给员工发的福利,根据国家税务部门的相关规定,如果解除劳动关系时,公司支付的赔偿金没有超过所在地上年度职工平均工资的三倍,是不需要交纳个人所得...
单位辞退员工不缴纳社保有补偿金吗
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一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定,只规定了未缴社保是违约的情况。三是,公积金未缴,劳动部门也会建议你去找公积金管理机构申请补缴。不属于劳动仲裁受理范围。所...
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返聘退休人员的个税怎么缴纳
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企业退休人员基本养老金免征个人所得税,返聘取得的收入,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税,但因为...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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员工被辞退单位没有缴纳社保怎么办?
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...
想辞退一个员工不赔钱怎么办
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一、作为负责人的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利;二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,...