事业单位工作调动需要交违约金吗
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位调动工作的步骤
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事业单位调动工作的流程如下: 1、确定人选。 由用人单位组织、人事部门对拟调入人员进行认真地考察了解...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对个人工作调动违反事业单位合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询事业单位人员调动到另一个单位工作
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根据你所说的情况,养老保险关系转入:调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系...
香港在线咨询顾问团咨询我>>事业单位合同工。两个月不发放工资,是否违反劳动法
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位人员违反工作纪律怎么处理
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事业单位人员违反工作纪律的,根据具体情况,分别处以警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人工作调动违反事业单位合同吗,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询事业单位工作调动问题
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《》第二十五条规定,除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者如果违反服务期约定,违反了诚实信用原则,根据法律规定,用人单位可以要求劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签了合同现在两个人工作合同违反什么
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人工作调动违反事业单位合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违反劳动法个人怎样通知单位解除合同吗
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由劳动者向用人单位提出解除劳动关系的行为,可被视为预示性的解除。 在此情况下,劳动者需提前三十天以书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违反劳动合同可以领失业金吗
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需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位,如果劳动者和用人单位协商一致的,那么劳动合同是有效的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到个人工作调动违反事业单位合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工入职不满一个月就辞职违反劳动合同法吗
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员工由自主就业的权利,而且员工在和单位解除劳动关系只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。事业单位同样如此。员工在面试之前辞职并没有违规。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工调动工作岗位解除劳动合同,单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议,后不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位工作,员工违反规定性能扣工资吗
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根据劳动合同关系的持续时间,一年支付一个月工资,半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算,超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位试用期满后就能调动工作吗
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可以调动。一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡,持卡报到后所在单位随后会去财政部门订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以约定用人单位调整工作岗位吗
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劳动合同约定单位可根据需要调整员工岗位,如果劳动者和用人单位协商一致的,那么劳动合同是有效的,劳动者和用人单位协商一致也可以变更劳动合同。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人工作调动违反事业单位合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动工作单位属于违法乱纪?
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正常调动的没有问题,合法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工违反用人单位规定用人单位能否解除劳动合同?违反规章制度吗?
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这种情况要视具体案例来定,若用人单位有充分的证剧佐证员工严重违反用人单位的规章制度,这种情况下符合《劳动合同法》第三十九条第二款,该款规定严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在执行程...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位调动工作到企业社保怎么转
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由机关事业单位调往企业的参保人员,养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机...
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