在矿底出现脑出血算工伤不算
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你们的情况构成工伤,建议做工伤认定!你们可以和对方进行调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>农民工在工作岗位脑出血单位有责吗
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在单位脑出血是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位发生脑出血,经诊断是脑瘤,算吗
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先申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在单位突发脑出血,我是否可以向单位索要赔偿
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可以。但首先需要进行工伤认定,认定为工伤的,单位依法买了工伤保险的,享受工伤保险待遇,由工伤保险机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我哥在工作岗位得脑出血是公伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你哥这种情况不能算视...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位脑出血是否算工伤,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位的员工连续加班脑出血能否工伤
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不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤.在工作中突发脑出血是否算
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工作时间、工作地点、因为工作任务造成的伤害,属于工伤符合下面任意条件的,都可以去社保局认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位脑出血是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作造成脑出血要赔偿吗?
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员工在单位脑出血可以算是工伤,享受工伤保险赔偿。根据法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作中突患脑出血这算不算工伤...
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不属于工伤,但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位上班查出脑瘤是工伤吗
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上班期间突发脑肿瘤去世,如果是因为工作原因引起的,算工伤;否则,不算。职工有下列情形之一的,应当认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在单位脑出血是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作中遭受脑出血用人单位是否应对?
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注意保留就医单据,可以申请劳动仲裁认定工伤,要求赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>脑出血后脑淤血用算工伤吗?
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工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
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劳动者突发脑血栓是算工伤的,可以获得工伤赔偿,具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的,包括住院治疗的医疗费,误工费,营养费;若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险,赔偿的费用需要由用人单位自行支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工在家得脑出血,用工单位如何解决
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问题不完整不确切。 通常认为,劳务关系中雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>您,顾工出现脑出血,这算工伤吗
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询在单位突发脑出血,我是否可以向单位索要赔偿
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可以。但首先需要进行工伤认定,认定为工伤的,单位依法买了工伤保险的,享受工伤保险待遇,由工伤保险机构支付;单位没有买工伤保险的,由单位支付。如果不属于工伤,则按造成伤害各方过错承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位脑出血是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位宿舍突发脑出血单位需不需要赔付
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在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在上班时间在单位工作突发脑出血算工伤吗, 工作期间死亡是否有赔偿
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在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
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