在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!...
突发脑出血用人单位没买社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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在单位突发脑出血可以请求责任与赔偿吗?
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可以。但首先需要进行工伤认定,认定为工伤的,单位依法买了工伤保险的,享受工伤保险待遇,由工伤保险机构支付;单位没有买工伤保险的,由单位支付。如果不属于工伤,则按造成伤害各方过错承担赔偿责任。...
工人在单位突发脑溢血死亡,单位需要如何处理
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤...
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
不明白,就问一问
在单位突发脑出血,我是否可以向单位索要赔偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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用人单位在什么情况下可以裁员
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单位裁员该怎么赔偿员工
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上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
在单位开会突发脑出血怎么办
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要是在48小时内死亡就是否则不是工伤...
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在单位工作造成脑出血要赔偿吗?
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员工在单位脑出血可以算是工伤,享受工伤保险赔偿。根据法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
在单位证工作呢,突发脑出血单位应该负怎么样的责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但只是疾病而没有死亡...
单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
单位没交医保怎么赔偿员工
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生育津贴单位怎么发放
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员工在下班途中突发脑出血,单位需要赔偿吗?
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依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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在单位得了脑梗塞能向单位索要赔偿吗
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脑梗阻得病原因是否构成工伤是导致的吗...
2023工人在工地突发脑溢血,施工单位负责赔偿吗
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需要了解具体情况,才能判断施工单位是否需要承担赔偿责任,是否符合“工伤死亡”的认定标准。...
突发心梗病死在单位单位是否给补偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,需要帮助可来电咨询。...
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建设单位和施工单位有什么区别
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用人单位不续签合同如何赔偿
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我父亲脑出血在工作单位单位有赔偿金吗
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按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
在单位开会突发脑出血是否属于工伤,单位要求员工赔偿应该注意什么
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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保洁工在单位工作期间突发脑出血单位有什么
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工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位或者工伤保险支付工亡补助金否则属于个人疾病,费用用医疗保险报销,单位没责任。只是医疗期内单位不能解雇,按病假标准发放工资,病假工资标...
工人突发脑溢血出院后去世单位要不要赔偿
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工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。单位按工亡支付补偿金不属于工伤的,单位不需要赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...