撤销工伤认定决定书起诉状

2024-06-17 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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原告：江西有限公司地址：江西县法定代表人：公司董事长被告：吉安市人力资源和社会保障局地址：江西省吉安市法定代表人：局长第三人：，男，1970年5月20日生，住身份证号：诉讼请求 1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「2024」第号工伤认定决定书 2、本案的诉讼费用由被告承担事实与理由2024年3月3日原告与签订了《水泥包装、搬运承包协议》，双方约定自2024年3月5日至2024年3月5日止由承包原告的水泥包装、搬运装车，双方按搬运数量结算费用。协议签订后，雇佣负责水泥搬运工作，这是个人行为，与原告无关。虽然2024年3月14日受伤，但因原告与无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。后县劳动争议仲裁委员会于2024年12月6日作出关于确认与原告存在劳动关系的回复。被告据此认定用人单位为原告的工伤认定决定书。原告认为，在被告作出工伤认定之前，原告已就劳动关系提出异议并提供了《水泥包装、搬运承包协议》，那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下，被告就不能确认其工伤情况。虽然第三人提供了县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”，但是这并不是生效的仲裁裁决书，更没有开通审理确认劳动关系争议一案，法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据。因此，被告的工伤认定书也是错误的。综上，被告作出的吉人社工伤认字「2024」第号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。此致区人民法院

法律依据

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