聘用合同的续签日期还有效吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
个人临聘合同到期了能续签吗?
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可以。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等...
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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合同到期怎么续签
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聘用合同到期不续签
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你们是劳动聘用关系合同到期了没有?这个可以主张权利,要求经济补偿金。...
合同到期不续签是否属于解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终...
聘用合同续签日期是否可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
不明白,就问一问
聘用合同到期没有续签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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返聘合同到期没有续签怎么赔偿?
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致...
聘用合同到期后单位不续签
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
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合同到期没有续签继续工作原合同是否有效
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合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上...
续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同期到期不续签怎么赔偿
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聘用合同到期不续签怎么办
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你与公司在2006年7月签订聘用合同之后,公司又与你每年签订劳动合同,应视为双方同意变更了劳动合同,如果你因为合同条款不公平而不想再签合同,公司可以与你到期终止劳动合同,且无须支付补偿金,但公司无权提...
没有到期续签合同
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法...
合同到期没有续签
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。 1、合同到期后,双方未签订新劳动合同,但您继续工作的,不视为劳动合同自动续签,但您与公司之间存在事实劳动关系。 2、公司应在9月17日前与您签订新的劳动合同。 3、如果公司未能在9月17日前与您签...
公司聘用合同到期了公司不续签合同补偿该怎么计算
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劳动法合同到期后公司不续签赔偿金是:按照工作年限支付赔偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
退休返聘合同到期不续签后果怎么样?
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退休返聘人员与用人单位签署的合同性质属于劳务合同性质,属于《民法典》管辖范畴,与用人单位签署的协议到...
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合同到期不续签怎么赔偿
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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聘用合同到期不续签可以赔偿吗
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劳务派遣合同期满,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算...
聘用合同到期后不续签补偿标准
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1、假如你是事业单位编制,你和单位的争议不属于劳动争议,而属于人事争议。你们的聘用合同到2009年7月13日到期,假如到期后学校不再续聘不属于解除劳动关系,而属于合同到期自然终止。人事争议涉及到员工的...
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租房合同到期没续签是不是继续有效
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租房合同到期没有续签,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定。...
合同到期公司不续签怎么办
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劳动合同到期后没有续签继续用工
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按照《劳动合同法》规定,有人单位不续签劳动合同继续用工的属违法,应从劳动合同期满第二个月起至不满一年,向劳动者每月支付二倍的工资。不签书面劳动合同满一年,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
合同到期没有续签但是公司没有续签
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你的劳动合同期满后,公司本应该自合同期满一个月之内与你续签书面劳动合同的,但是公司一直没这么做,因此你可以依法要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,双倍工资最高可以要求11个月,但是因为你没有及时...