企业用童工法人会受到什么惩罚
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企业用童工法人会由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若是情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。童...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业违反劳动法会受到什么处罚
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根据《劳动保障监察条例》相关规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法企业变相辞退员工,会受到什么样的惩罚呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法允许什么样的企业辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何对企业降薪变相辞退员工
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基于不想支付经济补偿金的考虑,有相当一部分公司会有上述做法。即,制造员工主动辞职情形予以辞退员工,如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业按劳动法哪条辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法企业变相辞退员工,会受到什么样的惩罚呢?,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询企业想要辞退我了,企业变相辞退员工怎样应对?
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首先,看你合同有没有到期。 你说的这种情况现在正被一些无良公司的HR滥用。 看样子你的合同应该是人力资源部的人签的吧。合同不到期,你不用主动辞职,也不用和技术部及制造部的人谈。你直接找人力资源部的负责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>变相解除劳动合同行为会受到哪些样的惩罚。
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。变相解除会受到惩罚...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法企业变相辞退员工,会受到什么样的惩罚呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业以降工资降待遇变相辞退员工
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业调岗变相辞退员工有哪些法律依据
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企业调岗变相辞退员工规定是按照违法辞退来进行经济补偿金的发放。因为对于一个用人单位来说的话,调整岗位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业受到辞退员工不肯复工怎么办
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动法企业变相辞退员工,会受到什么样的惩罚呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法辞退员工的情形有哪些呢?会受到什么处罚?
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>项目结束,变相辞退员工,员工应得到什么样的赔偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业人员受贿怎么惩罚
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企业人员受贿的,涉嫌非国家工作人员受贿罪,处有期徒刑或者拘役,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业不交社保真的会受到法律的惩罚吗?
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企业不交社保违法。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询想要了解一些企业容易辞退什么样的员工,企业在辞退员工是会注意哪些相关的法律规定?
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公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。要注意,辞退员工必须符合法律规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业人员受贿会受到怎样的处罚?
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第一百六十三条【】、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下或者;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处。公司、企业或者其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法企业变相辞退员工,会受到什么样的惩罚呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被非法给辞退了,企业非法辞退员工证据是什么呢?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劳动法关于企业员工的辞退是怎么回事
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《劳动法》企业辞退员工规定是双方当事人协商一致的情况之下,劳动合同可以解除,或者是劳动者在试用期被证明不符合录用条件的情况之下,一般我也可以解除劳动合同或者是因为严重的危害劳动纪律,用人单位可以单方解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国企的员工受到哪种类型的法律惩罚
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道德问题,涉嫌重婚的才会收到刑事处罚。建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识...
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