在一个单位干了8年辞退有什么说法
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1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,...
在一家企业干满10年辞职待遇
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
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年终奖要干满一年才有吗
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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在公司干满十年辞职了能得到赔偿吗
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1建议商量解决,如果商量不成,申请劳动仲裁;2能够搜罗相关证据,如薪水条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同两倍薪水;3能够到劳动监察部...
村干部没有满一年该不该辞职
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可以,首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原...
在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
不明白,就问一问
在公司干满一年辞职有什么说法吗?,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗
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1、工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。 2、根据《职工带薪年休假条例》: 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
公司制度前10个月扣100, 干满2年辞职, 但干满2年辞职, 请问合法吗
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首先,按法律规定,用人单位是不能克扣劳动者工资的,因此,公司的制度前10个月每月扣100,干满2年辞职,1000元再还给你是违法的。你可以向当地劳动部门进行投诉;其次,根据新颁布的《劳动合同法》,用人...
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员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
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入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
在公司里干了十年工作现在想辞职有补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反...
在单位工作八年自己辞职有什么说法
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劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果因为用人单位未按照劳动合同约...
辞职和辞退有什么区别
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公司备案驾驶证干什么
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干满一年辞职是否有年终奖
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干满一年辞职是否有年终奖,主要看当初合同的约定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲,分为两种情形:一是劳动者在做满一...
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
在公司口头说辞职有效吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
村干部未干满一届就辞职会有影响吗
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村干部未干满一届就辞职不会有什么影响。村干部辞职流程:首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申...
在公司干十年的能被公司辞退吗?
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劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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公职人员辞职的法定程序
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在公司十几年了公司辞退我有什么说法。
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
在公司干了一年不想干了如何写辞职书呢?
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关于不想干了怎么写辞职书,你可以先感谢厂里各位领导和同事,接着写辞职原因,最后望领导批准,其实写的尽量属实就行。辞职领导批不批,跟辞职信的内容真没太大的关系。...
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在公司干满三年,离职赔偿由谁负责
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干满三年被辞退怎么补偿如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司干股怎么分红
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在公司干满5年辞退员工怎么赔偿
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金...
干一个月的辞职该说些什么
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1.辞职的时候向单位提交辞职申请就可以了。 2.可以提前领工资,如果用人单位拖欠工资,携带相关手续到当地劳动部门举报。 3.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?用人单位与劳动者协商一致,可...