拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳...
拖欠劳动报酬能不能直接起诉
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若行为人有拖欠劳动报酬的行为,当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司...
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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拖欠工资多久能起诉
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可以直接向劳动局投诉拖欠工资吗
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
劳动工资拖欠多长时间可以起诉?
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一、拖欠工资,劳动者应当先申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
外地打工拖欠工资在本地能直接起诉吗
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在外地打工拖欠工资在本地不能直接起诉。法院不直接受理劳动争议诉讼,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁结果...
不明白,就问一问
拖欠劳动者工资可以直接起诉吗,律师怎么看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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劳动部门可以直接起诉拖欠民工工资的老板吗
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劳动部门作为主管机关,是不可以直接起诉拖欠民工工资的老板。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳...
劳动者直接起诉拖欠工资的情形有哪些
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如果你有工资欠条,可以直接向法院起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为...
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工程款拖欠能否直接起诉
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工程款拖欠可以直接起诉,原告可以选择被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。...
凭工资欠条可直接起诉要钱吗
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凭工资欠条不可以直接起诉要钱,因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,...
工资拖欠后, 可以起诉吗
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有用的。 1、可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。公...
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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老板拖欠工资能不能起诉
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拖欠工资无效,用人单位没有辞职,直接起诉劳动者可以吗
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用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
劳务公司拖欠工资可以直接起诉么,公司拖欠工资
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没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
劳动者直接向人民法院起诉追讨拖欠工资
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根据2006年7月10日最高人民法院通过的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议...
没有劳动合同就拖欠工资可以向劳动局起诉吗
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没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员...
恶意拖欠农民工工资可以直接报警吗?
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恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式: 1、通过工...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资可申请赔偿吗
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劳动者可以直接向公司索要加班工资和拖欠劳动报酬吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
怎样才可以起诉劳动者拖欠工资
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回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下:1、在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
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单位拖欠工资能直接起诉对方提起仲裁吗
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单位拖欠奖金是可以直接提起仲裁进行维权的。 发生劳动争议,当事人不愿协商、调解的,可以向劳动争议仲裁...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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直接起诉拖欠工资用用吗?
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根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这...
劳动者可以拖欠工资吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...