2022年，劳动法用人单位因工伤问题如何赔偿
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根据工伤保险条例赔偿工伤问题，现在用人单位主要赔偿误工期间的工资待遇和护理费用，解除劳动关系的，承担...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
正在与单位协商解决赔偿问题，工伤赔偿要仲裁吗
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申请劳动仲裁需要提供如下资料： 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
事业单位醉驾问题如何解决
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依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”...
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2022年，哺乳期被单位解雇如何赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年，离婚问题，赔偿问题，子女问题
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可以要求分割财产，以及确定小孩的抚养权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，如何与单位解决，赔偿的问题，律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验
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单位福利分房问题如何解决
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你提到的问题牵扯单位福利分房问题，根据现有法律规定应当由企业内部解决，或者提交上级主观单位解决。你单位的作法是不妥的，但并不违反法律。不过从公平的角度考虑，单位应当付息。因为10年的钱存银行产生的利息...
辽宁在线咨询顾问团
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如何解决原单位四年没有交被保的问题
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根据你描述的情况，社保是劳动法中规定必须要给劳动者缴纳的社会保险。公司没有给你缴纳的情况下，你可以去社保局投诉，要求公司进行补缴。...
湖南在线咨询顾问团
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保单如何解决退休问题
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退休不需要保单。只要是“社会劳动保险”参保缴费人员，只有社保卡，没有保单，也不需要解决这个问题。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何解决商户拆迁赔偿问题
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拆迁补偿全国没有统一标准，房屋拆迁需要结合房屋结构、地域位置、建造年限、拆迁项目公告、安置补偿方案等...
杨强律师|
律所主任，14年经验
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2022年，交通意外至伤残怎么解决赔偿问题
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根据你的户籍情况是城镇还是农村（虽然是农村但提供证据证明在城市生活的可以按照城镇标准）计算残疾赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，如何与单位解决，赔偿的问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工亡如何与企业单位谈赔偿赔偿标准的问题
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的...
青海在线咨询顾问团
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与单位协商解决赔偿问题工伤赔偿必须先仲裁么
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申请劳动仲裁需要提供如下资料： 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、...
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2022年户口问题离婚如何解决
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1、诉讼离婚的 （1）离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理； （2）如一方当事人不愿交出...
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如何解决分包单位拖欠总包应该的问题
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解决总包拖欠分包单位的情况如下：分包人可以向总承包人追讨工程款，总承包人不支付的，分包人可以向人民法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，单位解散部分员工，应该如何赔偿？？？
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我国法律规定如下： 1）用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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单位行贿如何量刑
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
现在正在与单位协商解决赔偿问题满六十周岁工伤赔偿
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岁之后，员工和单位的劳动关系解除，按照当地法律规定计算赔偿费用，如果是满六十周岁之后，员工不能认定为工伤，但是雇佣方需要承担赔偿责任 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
江苏在线咨询顾问团
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医疗事故赔偿与解决问题
问答584人已浏览
医疗事故和解索要赔偿程序： 1、准备申请书、相关证明材料等条例规定的材料申请。 2、争议处理机关审查材料的管辖范围、申请人资格、时效、是否已进入调解或诉讼程序等内容，十日内决定是否受理。 3、不论是否...
香港在线咨询顾问团
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如何解决公司裁员的赔偿金问题
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用人单位经济性裁员，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
去年的赔偿问题，怎么解决？
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关...
台湾在线咨询顾问团
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撤销岗位，要辞退我们，解决如何赔偿问题
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可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
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