企业安排员工加班有时间限制么
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企业安排员工加班有时间限制。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每...
王勇律师|专职律师，19年经验咨询我>>
私营企业上班时间
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对于私营企业上班时间， （1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业期间还在上班人员如何缴
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养老保险单位承担20%没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担，个人2%；失业保险单位承担2%；工伤保险0，单位和个人的承担比例一般是，...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
现在企业与员工合同是如何的？
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此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业职工在加班时间天灾算工伤吗
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依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，只要满足以下几个条件可认定为工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
如何制定与企业员工在上班时间别的企业贷收损伤，律师怎么看
私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
，8年经验
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公司债务与企业债务的区别
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上市公司如何并购企业
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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企业与员工如何约定试用期时间?
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1.严格遵守法定标准约定试用期时，要严格遵守《》的规定，不能超出标准：（1）期限不满三个月的，不得约定试用期。（2）劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。（3）劳动合同期限一年以上不满三年...
澳门在线咨询顾问团
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企业员工上班的时候发生工伤请问在工伤认定
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如果在工作期间受伤，属于工伤的，尽快和沟通在30天内提出申请。...
山西在线咨询顾问团
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多长时间不上班企业可以辞退员工
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多长时间不上班企业可以辞退员工要根据具体情况来看： 1、一般情况下，员工连续无故缺勤或者无正当理由的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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叔叔在国企上班，想了解国有企业加班时间规定。
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根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在上班时间出走5天了企业有责任吗
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结合证据确定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
如何注销企业
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到如何制定与企业员工在上班时间别的企业贷收损伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业与员工签订合同的时间限制
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根据法律规定,用人单位与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前就已经达成了劳动合同,那么劳动关系就会自用工之日起建立。 根据《劳动合同法》第十条的...
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企业对待员工的时间限制是如何规定的?
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由于《劳动合同法》第二十三条有“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
山东在线咨询顾问团
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企业改制时工伤人员如何处理
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《工伤保险条例》第三十五条,企业改制时工伤人员如何处理,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一...
山东在线咨询顾问团
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企业加班工时间计算是如何的啊？？？
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平时加班需支付工资的150％为加班费，周六周日加班的可安排补休，不能补休的，需支付加班费不低于工资的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业为在规定时间申报工伤
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工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业和公司的区别
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
创业投资企业与企业在法律上有何区别
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在组织形式上，创业投资企业可以采用公司制和法律允许的其他企业形式，比如合伙制或合作制的中外合作企业，而私募股权投资基金不但可以是公司制、有限合伙制，还可以是以信托为典型代表的契约制。从法律上而言，创业...
宁夏在线咨询顾问团
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企业如何合理安排上班时间
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企业与职工协商一致，通过采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间，特别是要结合实际协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排工作时间和休息休假，做好孕期、哺乳期女职工特殊劳动保护，减少人...
福建在线咨询顾问团
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个人企业和股份制企业在年检时的区别？
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咨询工商部门。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
企业员工在加班时间应怎样计算？
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算： 每加班一天加班工资为：日工资×200% 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时...
新疆在线咨询顾问团
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在企业如何解决与员工的关系
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《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
西藏在线咨询顾问团
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