解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
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劳动法经济补偿金的规定
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
劳动合同未满被解除合同的经济补偿
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
解除劳动合同最高补偿是几年经济补偿
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单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿最高标准为职工月平均工资三倍的数额。经济...
不明白,就问一问
2023解除劳动合同的经济补偿准则是什么?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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不应向劳动者支付经济补偿
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什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
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劳动合同解除的经济补偿金具体标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动者提出解除劳动合同经济补偿金的规定是什么
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
劳动者单方解除合同经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合...
长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除和违反劳动合同经济补偿办法2023的规定是什么
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解除和违反劳动合同经济补偿办法的详细规定是对劳动者的经济补偿是由用人单位一次性发给的,因为用人单位无故的拖欠劳动者工资,不支付劳动者或者延长工作时间,工资报酬的这些情况,除了要向劳动者支付工资报酬,还...
违法解除劳动合同经济补偿金的标准是什么,2023最新规定是什么
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违法解除劳动合同经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
什么是违反和解除劳动合同的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三...
解除劳动合同经济补偿金计算标准是怎样的
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按...
鸡西解除劳动合同经济补偿标准如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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违法解除劳动合同赔偿项目
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劳动合同解除和终止有什么不同
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单方面解除劳动合同支付的是什么补偿金,解除劳动合同的经济补偿金
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单方面解除劳动合同,支付的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动者经济补偿的标准是什么,解除劳动合同后,如何计算经济赔偿额
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者...
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劳动合同解除怎样经济补偿金
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
解除合同补偿金怎么算
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《劳动合同法》解除劳动合同经济补偿金的标准是多少
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解除劳动合同的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,支付经济补偿的最高年限不得超过1...
劳动合同的解除与经济补偿金
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 (...