上下班时间属于工作时间吗
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对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放...
因为在工厂上班头部被同事打伤属于工伤吗?
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在工厂上班被同事打伤不算工伤。这属于个人纠纷导致的受伤,不是因为工作导致的受伤。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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职工在上班时间被打死属于工伤吗
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的。 认定是否属于工作原因时,主要应从两个方面进行分析判断:一是劳动者受到伤害是否与履行工作职责有关;...
员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
上班期间喝酒死亡属于工亡吗
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依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工...
不明白,就问一问
员工有在上班时间打死属于工伤吗?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班时间被打伤属于工伤吗?
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判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系:如因交接班问题受到伤害,可以算作工伤,如在交接班时因琐事与同事产生矛盾,则不算。...
员工在上班期间突然死亡属于工伤吗
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职工在上班期间原因不明死亡算工伤。...
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没有签订劳动合同在上班期间受伤属于工伤吗
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收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。...
上班时间工伤怎么赔偿?属于工伤保险的长期工资吗?
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短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保...
临时工在礼拜天不上班属于旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。礼拜天属于临时加班的,员工拒绝加...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班期间与员工打架属于工伤吗
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上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
上班时间不与其他员工打架属于工伤吗?
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不属于。按照条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。 (2)...
在上班时间受伤属于工伤吗
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在上班时间受到伤害的属于工伤可以依法申请工伤认定。根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年...
工伤期间上班被传染是否属于工伤
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从...
上班期间误伤工人属于违法吗?
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工厂上班误伤工友一般不是违法,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参...
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上班在工作时间在路上摔伤属于工伤吗
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自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
在上班时间突发脑溢血造成员工死亡属于工伤吗?
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
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如果是单位安排的其他事务,就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场合,因工作原...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上班人员在工作地死亡属于工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。...
在上班时间突发疾病死亡属于工伤吗
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上班时间工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤;生...