因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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因为厂里的事打架受伤工伤属于轻伤吗?
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如果是为了管理生产引起纠纷被打,这是可以作为工伤处理的。但由于是轻伤,打人者已经触犯刑律,会受到刑事处罚(坐牢或被判虚刑),并且还要连带负责民事赔偿责任。有了这个铺垫,厂里的负担其实并不大。希望我的解...
在厂房上班受伤可以认定为工伤吗
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在厂房上班受伤可以认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受伤的,应当认定为工伤,发生事故的,所在...
台风了在工作班上座车头部受伤算工伤吗
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上班路上被台风刮倒不是工伤,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
不明白,就问一问
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在厂里受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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在工厂上班,因工作原因在工作时间内与人打架,属于工伤事故
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因工作原因打架受伤,不算工伤。如果对方想打架,可以报警,自己不应该打架。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
交班上班人员被接班职工打伤属于工伤吗
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交班职工被接班职工打伤,打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
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因公打篮球受伤属于工伤吗?
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如果是工作时间或者单位领导指派因公参加比赛受伤,这种情况属于工伤,可以申请工伤赔偿。...
员工因为工作失误受伤属于工伤吗
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工头失误导致员工受伤,工头与劳动者之间是劳动关系,且满足以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和...
已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
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如果是单位安排的其他事务,就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场合,因工作原...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在工厂饭堂被打成重伤那是属于工伤吗?
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根据2015版《工伤保险条例》不能认定为工伤。有实施侵害的人承担相应的责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
工厂上班误伤工友属于行政工伤吗
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工厂上班误伤工友属于无心之过,一般情况下不属于违法。履行劳动职务时误伤工友,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。非履行劳动职务时误...
在工厂工作上班期间,在厂里受伤,这个工伤是否属于工伤
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应该认定工伤,只是需要先认定劳动关系。 工伤保险条例 关于工伤分类的相关规定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
上班期间被公司同事传染病属于工伤吗
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在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新...
在工厂上班弯腰时腰会扭伤算工伤吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为...
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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被大石头砸到头部属于工伤吗
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...
保安在上班期间因未给同事开门被殴打,是否属于工伤
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工...
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在厂里上班被同事弄伤谁负责
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在厂里被同事弄伤,如果是工作原因可以认定为工伤,由单位负责;如果是同事故意或者过失,不属于工作原因,...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工在工厂上班误伤工友是否属于犯法行为
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工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。...
因为加班超负荷工作属于工伤吗?
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算,确定工伤主要有三个因素:工作时间工作地点工作原因;自己加班也是工作,可以认定工伤...