在职人员值班期间死亡属不属于工伤

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• 问休息时间加班死亡属不属于工伤
  

  《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形，其中有这样的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在下班回家后突发疾病死亡，不属于工作时间和工作岗位，因此不应当按照工伤来处理。 但如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间”的概念。

• 问员工在班车死亡属于吗
  

  是什么情况下死亡的呢死亡原因是什么班车是否行驶中电话联系解决

• 问上班时间养病死亡属不属于工伤
  

  不算工伤，离岗后突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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