拒签劳动合同遭辞退索赔偿无效
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无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，如果给对方造成了损害，应当依照法律规定承担赔偿责任。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
无劳动合同的工伤应该怎么样索赔
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未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同生效条件
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
请问签订的无效劳动合同如何索赔呢
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签了无效劳动合同，劳动者能够要求用人单位支付劳动报酬和赔偿损失，用人单位不予赔偿的，劳动者能够申请劳动仲裁或者提起诉讼。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁...
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什么情况下劳动合同无效，劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无劳动合同被辞退能索要赔偿吗
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没有签订书面的劳动合同，但是事实上用人单位与劳动者已经形成劳动关系，在用人单位辞退劳动者时，应当支付...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
劳动合同无效的索赔，律师怎么看
劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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什么样的合同属于无效合同
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无效合同的法律后果
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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发现劳动合同是无效合同，无效的劳动合同有没有赔偿
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1.无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力，用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬，并且过错方应赔偿造成的损失。 2....
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无劳动合同工伤赔偿的程序和索赔
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咱们国家执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下： 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同
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避免签订无效劳动合同的方法有： 最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了无效合同怎么索赔
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1、无效合同，如果因当事人的过错造成双方的损失，须予以赔偿。 2、无效合同的损失赔偿是按照过错原则确...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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１、无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
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无效合同和可撤销合同的区别
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丁睿律师|
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遇到劳动合同无效的索赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我和公司签的无效劳动合同我该怎么索赔呢？
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签了无效劳动合同，劳动者能够要求用人单位支付劳动报酬和赔偿损失，用人单位不予赔偿的，劳动者能够申请劳动仲裁或者提起诉讼。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁...
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什么是无效劳动合同，无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
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无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同确认无效劳动者如何索要报酬？
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如果用人单位与劳动者所订立的劳动合同被确认无效时，劳动者首先需要确认该劳动合同是部分无效还是劳动合同无效。 如果劳动合同只是部分无效时，那么劳动合同的部分条款无效，其他条款依旧有效力。也就是说劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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无效合同如何索要赔偿
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无效合同索要赔偿方式：合同无效可以要求对方返还财产，而且可以要求对方赔偿损失，赔偿损失是指合同被依法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗
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无劳动合同无社保员工可以索要赔偿，没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同无效的情形是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
如何证明劳动合同无效，如何证明劳动合同无效，劳动合同无效的方法
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关于如何证明劳动合同无效的方法： 1、证明合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、证明合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是...
云南在线咨询顾问团
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无劳动合同的工伤索赔规定是什么
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1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院...
内蒙古在线咨询顾问团
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无效劳动合同起诉的时效
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无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
无效劳动合同算无效劳动报酬吗
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、...
四川在线咨询顾问团
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学校无故解除劳动合同，如何索赔
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首先确保你没有写过任何书面形式带有辞职性质的证明，否则算你自己辞职。如果没有，带好对方给你的辞退证明索要一个月工资赔偿。如果这个证明也没有那就是非法解除合同，一个月后没有工资可以去劳动仲裁告。...
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