无保险.无合同.10级工伤可以索赔吗
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没有签合同,还可以要求双培工资。工伤的具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳动合同又无故解除劳动关系可以索赔吗
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未签劳动合同如果存在劳动关系,成立事实劳动关系请你把问题写详细些。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无合同用工赔偿标准
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位无故辞退员工, 员工可以向劳动者索要赔偿吗?
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单位是不得随意辞退员工的,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无法买社保如何与员工签订劳动合同
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如果企业与员工签订劳动合同,则必须缴纳社保。社保是具有强制性的特征,是国家为了保证员工未来的权益以及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询老板不签劳动合同, 员工不交社保, 员工可以向公司索要双倍赔偿吗?
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公司做法严重违法。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有社保可以算无效劳动合同吗?
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗?劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人三根肋骨骨折,无劳动合同,如何索要赔偿
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3根的话可能评不了残,但是可以直接找老板索要赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒签劳动合同遭辞退索赔偿无效
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无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,如果给对方造成了损害,应当依照法律规定承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同就索赔不交社保可以么
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可以索赔。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求签订劳动合同,要求单位支付未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买了社保没签劳动合同可以向公司索要赔偿吗
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买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。 一、缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念,互不影响。无论是否缴纳社保,都应该签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职没有签合同,没做社保可以索要赔偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工社保无劳动合同如何办?
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工无法办理续签劳动合同要补偿吗
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劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看: 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无理由解除劳动合同有赔偿吗,劳动者可以无条件解除
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.以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自愿放弃索取工资并且无条件劳动合同又没有劳动合同可以索取吗
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只要员工付出了劳动,员工就有权利享受劳动报酬的权利,单位需要为员工发放工资。单位不得克扣,拖欠员工工资。如果是员工本人意愿放弃索取本人工资,那么可以按照员工将本人工资赠予他人,但是单位还是要计算员工工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同员工被辞退能要求他补缴社保吗
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能要求他补缴社保。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务员工被无故辞退可以赔偿吗
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1、员工无故被辞退是可以拿到赔偿的,一般在计算经济补偿时是会按劳动者每工作满一年,就会按一个月的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无期限劳动合同就辞职,可以赔偿无期限工资吗
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无期限劳动合同被迫辞职的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者的。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无过错可以解除劳动合同并要求赔偿工资吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬,并在解除劳动合同时一次性结清劳动者所有劳动报酬,也可以与劳动者协商约定支付期限。劳动者无过错,用人单位依法解除劳动合同的,用人单位...
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