提成制的病假工资怎样扣?按百分之多少扣?
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根据劳动部关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条,因公负伤或患病治疗期间,在规定的医...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞快工是扣百分之多少的工资
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不用扣工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假扣工资的百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询求事假扣多少百分之多少工资的规定
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>满载百分之百为百分之多少扣分
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超员100%一次扣12分。处五百元以上二千元以下罚款,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假一天扣百分之多少,应该如何解决?
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病假一天扣多少根据各公司规定来。劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假扣工资的百分之多少,律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询按百分之多少扣工资?
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总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为他想起他生病请假去医院治疗,病假期间工资扣百分之几到底占总工资的百分之多少?
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第五十九条规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假扣工资的百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假一天工资百分之60合理吗
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这个是不合理的,病假一般是支付工资的80%,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长病假扣工资是多少的,病假一天扣工资标准是多少?
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假扣工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请丧假扣百分之几的工资
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假,扣百分之四十工资是否合理
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公司属于违法行为,你可要求支付被扣的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在生病期间员工请病假发百分之多少的工资呢?
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请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%。 根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》规定: 第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>丧假扣百分几的工资
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工病假一个月内的工资怎么算的会按照百分之多少的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询超速多少扣分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工干部扣工资加工资扣百分之多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工事假病假之后工资核算百分之几
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假扣工资的百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定病假一天扣百分之几
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病假一天扣多少根据各公司规定来。劳动者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位应当根据劳动合同或集...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询事假病假旷工工资怎么扣除,按百分之几来算工资呢?
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(一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; (三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%; (四)连...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假后休病假工资怎样算工资能拿到百分之多少的
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如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。生育津贴,按照职工生育或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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