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同时入职两家公司后果是什么

2023-01-03 1,750人已浏览
  • 谭玮律师

    谭玮律师专职律师

    广东金浓律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：17

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专业分析
一、同时入职两家公司的后果具体如下： （1）对同时签二家劳动合同，法律并未禁止； （2）新劳动合同法已再次明确，员工可以签订双份合同； （3）签双份合同是否对在职的任意一家公司造成损害，这是具体问题具体分析： 双份合同并不必然造成对在职企业的实际损害； 双份合同，影响了现在职工作的工作，并是已严重或经在职公司教育后，仍不改的。应当承担相应的赔偿责任； 兼职工作，对在职企业造成损失的，一般在职企业很难举证。 二、劳动合同的作用和意义是什么 1、它是劳动者实现劳动权的重要保障； 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段； 3、它是减少和防止发生劳动争议的重要措施； 4、它是建立规范有效劳动关系的重要载体。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
第三十二条  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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