解除合同通知书拒收可以呢
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解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工拒收解除劳动合同通知书公司应该怎样处理
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员工拒收解除劳动合同通知书公司的处理方法如下: 1、首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,判断...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工拒签解除通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解除劳动合同通知邮寄过去员工不签字,员工可以拒绝接受签字吗
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企业解除劳动合同通知书,用快递邮寄过去,员工有拒签的自由,但是不会以此改变结果。员工拒签快递,那么快递信息是会有记录员工拒签,那么说明通知已经送达,员工拒绝接受而已。并不影响解除劳动合同通知书生效。单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝补签合同被开除
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公司未签劳动合同,要补签,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同通知对方,拒收该怎么办
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解除合同通知对方拒收只有挂号信的形式,才能作为送达依据,挂号信是法定的法律依据的一种。 对方拒收具体...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签解除通知,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失信人员能怎么解除
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同解除通知书到期拒绝签订什么程序
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可以拒签,但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同通知的具体情况
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根据相关法律,对于员工拒签劳动合同通知如下 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是劳动者与用人单位共同的法定义务,劳资任何一方不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒签解除通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒签合同的解决办法
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在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解聘员工需要通知工会吗
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解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发出通知书后拒录员工如何办
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发出通知书之后拒录员工的,员工可以向人民法院提起诉讼。用人单位不可以随便发出录用通知,一旦发出并符合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工拒签解除通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工期未签合同,开除员工,并无提前通知员工怎么解决
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1、支付双倍工资2.如是非法解除,应支付2倍赔偿金3,其他费用要根据具体情况判断。如需帮助,可直接来电...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签解除劳动合同通知书应怎么办,有没有相关的法律规定
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员工拒签解除劳动合同通知书的处理方法如下: 1、首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,判断这个员工对于解除或终止合同是什么样的态度,是否存在抵触情绪; 2、其次,如果判断员工可能拒签通知时,可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>通知员工签合同的公告
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首先应明确,只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书,通知书一式两份,一份由员工本人签字后由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样向劳动部门反馈员工拒签劳动合同通知?
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员工拒签劳动合同会发通知。如果员工拒签劳动合同,单位应该采取有效手段维权,不然可能要承担赔偿。对于员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拒收劳动合同解除通知怎么办?
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如果判断员工可能拒签通知时,可以在书面送达通知时,同时准备录音设备,如果能够在一些有视频监控和同步录音的办公室则更佳。在送达通知的时候,应当采取宣读的形式,以便让录音或录像设备记录下通知的内容,宣读完...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工拒签合同了,想知道员工拒签合同可以辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签解除通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工要不要赔通知金?
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无过失性开除员工未提前一个月履行通知义务的会赔代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单方面电话通知员工解除合法吗?
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工通知解除劳动合同生效时间
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通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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