仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何争议劳动仲裁时效
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如果当事人就劳动争议而申请仲裁,仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算;对仲裁结果不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁有时效的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定的仲裁时效
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《劳动法》中规定的劳动仲裁的申诉时效是60天,但在《劳动争议调解仲裁法》中将劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁有时效的规定吗,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁劳动争议时效有哪些规定
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效适用于劳动争议的哪些争议,仲裁时效
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依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁有时效的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁做出劳动争议时效多久
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劳动纠纷1年内提起仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理劳动争议仲裁时效时效?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁有时效的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有时效期限吗劳动争议时效内
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劳动仲裁有时效期。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以终止劳动争议的仲裁时效吗?
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超过劳动争议仲裁时效的,除非有正当理由或者不可抗力,否则一般不予受理。对于超过仲裁时效的仲裁申请,劳动仲裁委员会通常会裁定驳回申请,因此必须在时效内申请。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁时效的终止劳动仲裁时效的终止
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劳动仲裁时效的特点:一是从仲裁时效的条件来看,仲裁时效的前提是权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态;二是仲裁时效完成后,权利人失去的不是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。时效完成后,权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决:因执行国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议劳动仲裁法定时效有哪些
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1、劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断; 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>争议劳动仲裁时效参考吗
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劳动争议过了诉讼时效的处理办法: 根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果过了仲裁时限,则劳动争议仲裁委一般不予受理,当事人将丧失法律上的胜...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁有时效的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁时效中断劳动仲裁有效期多久
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根据劳动争议仲裁相关法律规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动仲裁时效是怎样的?
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劳动仲裁时效的适用范围有两个层面的含义,一是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议的类型;二是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议处理程序。 根据调解仲裁法总则第一章第二条的规定,调解仲裁法的适用对象包含了涉及劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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