安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>附加劳动合同固定加班费是如何算的呢?
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同中是否能定固定加班时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同上能约定时间加班吗?
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1、劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。 2、如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时; 3、情况特殊的,每天不超过三小时,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>加班工资能在劳动合同中约定吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班半小时能否符合劳动法规定呢?
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《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》 劳部发[1995]143号 第七条有下列特殊情形和紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中是否能定固定加班时间,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无固定劳动合同什么时间能转固定劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中是否能定固定加班时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定延时加班
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如果该员工没有请假,也没有加班,那么他本月的实际工资就应该是600元,如果按照C的计算方法来算,该员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费数额固定是否合法?
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定加班时间吗的问题
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一般每日不得超过一小时劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同中是否能定固定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么在劳动合同中约定加班时间
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定加班费可以约定吗?
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在劳动合同固定加班费的约定是无效的,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>《劳动合同法》中是怎样规定加班费的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法中加班定义是哪些,加班不能超过多少时间?
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加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。 目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的加班费是否合法,该加班费怎么认定
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中是否能定固定加班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法里面有规定有加班时间吗
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劳动合同法中规定的加班时间是,要严格按照劳动定额标准执行,用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工作时间是否包含加班工资
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1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果超出上述标准,超出时间就属于加班,用人单位应支付加班工资。 3、用人单位可在劳动合同中约定每月工资天数是26天,但必须...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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