解除劳动关系属于解聘吗
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解除劳动关系并非全然等同于辞退。辞退意指雇主因雇员之行为或表现未达公司标准,自行决定中止雇佣关系。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对外聘属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询关于聘用律师是劳动关系吗
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雇主单位聘请律师参加法律活动不是劳动关系,而是委托代理的法律关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系。代理关系是代理人与代理人与第三人、代理人与第三人之间的法律关系的总和。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于关系证明吗
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劳动合同属于关系证明。具体如下: 1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外聘属于劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休返聘属于劳务关系么
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退休返聘属于劳务关系。尽管不是否认退休人员仍然可以以劳动者的身份回到就业市场,但是其与用人单位之间的关系已经不在《劳动法》的保护范围之内。简言之,退休返聘人员与用人单位之间不是《劳动法》意义上的劳动关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年退休返聘人员与单位属于劳动关系吗
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根据退休人员与企业之间是否是劳动关系,应当区分不同的情况: 1、如果退休人员属于已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员,退休人员与企业之间形成的用工关系按劳动关系处理; 2、如果退休人员属...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对外聘属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系争议属于劳动争议吗
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劳务关系争议属于劳动争议。以下情形属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借用劳动关系属于什么法律关系
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借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到外聘属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职属于不属于劳动关系
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘是否属于劳动关系,怎么规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>实习单位聘用实习生是否属于劳动关系
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1、实习单位聘用实习生是否属于劳动关系 我们认为实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动法调整的劳动关系是
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劳动法调整的劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。 人们劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动关系属于什么
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系属于举证责任吗
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确认劳动关系的争议中存在举证责任,一般应由用人单位承担举证责任。通过以下凭证可证明用人单位与劳动者存在着劳动关系:单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系争议属于劳动争议吗
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不属于。 以下才属于劳动争议的范围内: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外聘属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系聘用关系有什么区别
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劳动关系聘用关系的区别: 1、受国家干预程度不同。 2、是否形成行政隶属关系不同。 3、福利待遇不同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询境外公司聘用是劳动关系还是雇佣关系?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:境外派遣举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:境外派驻合同,属于劳务合同。举例说明应用场景:不是劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保关系和劳动关系争议,都属于劳动争议范畴吗
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属于劳动争议。 我国境内的用人单位与劳动者在社会保险方面发生的争议,属于劳动争议的范畴,适用《劳动仲裁调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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