公司试用期能开除职工吗
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根据我国的法律规定,公司试用期可以开除职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不加班被公司开除如何处理
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。用人单位违反本法规定解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期被公司开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被企业开除了,公司没有开除员工赔偿金怎么办
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试用期内,公司无故开除员工,怎么办? 单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司在试用期开除员工可以要求经济赔偿吗
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公司在试用期开除员工属于非过失性辞退的,劳动者可以主张经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期不交社保怎么赔偿?
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被公司开除怎么赔偿,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司开除试用期员工应给予什么赔偿
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公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除后,公司要仲裁吗
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被公司开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
服从调岗被公司开除用赔偿吗
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劳动者因不服从单位的擅自调岗决定被违法开除的,单位要给钱。劳动者在公司的工作年限每满一年的,公司要向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司开除后被赔偿怎样规定
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被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法开除的,公司应当继续履行劳动合同或者按经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>终身合同被开除公司怎么赔偿
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我国法律并没有规定终身合同,如果员工与公司签订了无固定期限的劳动合同或者固定期限较长的劳动合同,员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期被公司开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内被公司开除公司有没有补偿
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企业开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除试用期的员工有没有赔偿金
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公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期开除孕妇最新赔偿标准
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试用期公司辞退孕妇将会按照我国劳动合同法当中的规定,进行经济补偿金两倍的赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期开除需要赔钱吗
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1、试用期被证明不符合录用条件或者试用期期间严重违反了公司的规章制度的,用人单位不需要赔偿;2、用人...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期没加班会被开除吗?
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被开除公司还给付工资吗
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被公司开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除试用期员工要给予经济补偿吗
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公司开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被开除了,公司有没有责任
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间得病公司会赔偿吗?在此请病假被公司开除合法吗?
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请病假,是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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