我和公司没签合同但是试用期到可以急急辞工扣钱
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你和用人单位形成事实劳动关系，正确做法，提前三天书面通知，保障利益...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司以不胜任工作辞退试用期员工已经签了劳动合同的
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原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对试用期已满,签了合同想急辞工公司不给批怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
辞职被延长时间了，现在不想做了辞急工公司不批该怎么处理
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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我想辞工，可公司不批，还不给辞职单，该怎么处理
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提前30天书面辞职可以走人，公司不给离职证明可到劳动部门投诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期第一天想辞职什么流程？已经签了合同
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跟公司签了劳动合同可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是第一天就像...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期已满,签了合同想急辞工公司不给批怎么处理，律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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我已经过了试用期了，想辞职但是公司不给解除劳动合同，我该怎么办
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1、如果你已经过了试用期，建议以快递的方式寄出你的辞职信，30天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉 2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者...
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2022年试用期没签合同急辞要怎么办怎么处理
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关于试用期没签合同急辞的回答为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（...
宁夏在线咨询顾问团
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针对试用期已满,签了合同想急辞工公司不给批怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我试用期还没到，现在我想辞工，公司不批怎么办？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到试用期已满,签了合同想急辞工公司不给批怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
只是试用期而已,现在她试用期满了,公司又说要扣她工资,我想问试用期满辞职扣工资怎么办?
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向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内，提前3天停止用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
浙江在线咨询顾问团
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公司以不胜任工作辞退试用期员工已经签了劳动合同的
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原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进行分析。...
上海在线咨询顾问团
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试用期内想解除合同，公司不辞退员工合理吗？
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试用期公司不得随意解除合同。我国《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定外，不得解除劳动合同。用人单位用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
宁夏在线咨询顾问团
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辞急工不批合理吗
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用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期过了，想辞职，不给结算工资
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劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，用人单位就应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期第一天想辞职什么流程？已经签了合同
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【法律意见】 跟公司签了劳动合同可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是第一天就像辞职则需要和人事进行沟通说明，申请当天解除合同。...
青海在线咨询顾问团
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公司撤柜,已试用期不合格辞退员工,合理吗
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因经营不善，对在间职工，以试用期不合格为辞退的需有证明不符合录用条件的告知职工，否则应付补偿金后辞退职工，参照《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到试用期已满,签了合同想急辞工公司不给批怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期合同到期了公司不续签怎么办
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试用期合同到期了公司不续签的处理方式： 1、不续签，继续留用。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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公司入股了，合同期已满，辞职又不想退股可以吗？
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入股是，是否是劳动关系，不同的法律关系，互不影响。...
广东在线咨询顾问团
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试用期快满了想辞退
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如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合...
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