孕妇三期赔偿哪几个月
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如果单位违法与在三期内的职工解约,则职工在单位每工作满一年,单位要支付二个月的工资,一般最高不超过十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇三期解散有啥赔偿吗
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孕妇所在公司的解散,应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对孕妇三期赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询孕妇交通事故赔偿标准是什么?孕妇出车祸如何赔偿?赔偿标准是什么
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1,孕妇发生交通事故,依因事故造成伤害实际发生的治疗费用以及双方按各自责任比例承担赔偿责任。2,赔偿内容包括人身损害赔偿、精神损害赔偿:(1)受害人可以依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被撞赔偿标准是如何的?
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孕妇被撞赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇三期赔偿标准是什么,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>休期间,企业关店,孕妇应获得什么标准的三期赔偿
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需如果是因为客观原因导致无法履行合同,单位需要支付经济补偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇三期赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开车撞到孕妇赔偿标准
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1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇劳动仲裁赔偿标准
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用人单位在职工怀孕期间解除劳动合同,属于违法辞退,除非过失性辞提,用人单位支付赔偿金。赔偿以经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇孕妇员工赔偿标准
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解雇孕妇员工赔偿标准。赔偿标准与孕妇员工的工作年限、解雇前12个月的工资等相关。具体标准如下:1、解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到孕妇三期赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
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公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
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一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
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孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退孕妇三期赔偿案例
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女职工三期内被用人单位违法辞退,除支付赔偿金外,还应当支付三期内的工资待遇。经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>司解散孕妇三期赔偿是怎么规定的呢
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公司解散,一般需要赔偿三期孕妇,但要依法给予其经济补偿。补偿标准按照劳动者在本单位的工作年限来计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法离婚过错方赔偿标准是什么
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询孕妇遭单位辞退补偿标准,解聘孕妇赔偿标准2020
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>江苏2023孕妇赔偿赔偿标准
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根据相关的法律规定,辞退孕妇需要赔偿双倍的经济补偿金,同时需要根据员工在用人单位工作的年限来计算工龄,也就是需要支付的经济补偿金,每工作满一年需要支付一个月的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇三期赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021孕妇被撞赔偿国家标准
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孕妇被撞,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行赔偿。赔偿项目...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询事业单位辞退孕妇赔偿标准,我是需要赔偿孕妇的吗
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事业单位解雇孕妇,赔偿双倍经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿孕妇三期
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1、公司解散后劳动合同终止的,一般不需要赔偿孕妇,而是需要补偿孕妇;孕妇在公司的工作时间每满一年,公司需要补偿其一个月的工资;若是劳动合同违法终止的,才需要按补偿标准的双倍来赔偿孕妇。 2、法律依据《...
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