劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>新劳动法对婚假、丧假、产假的规定
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根据最新《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天产后休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023年劳动法对婚假的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询《劳动法》事假规定2023年是什么
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《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事需要办理,单位会根据规章制度扣工资,事假不属于法定休假范围,职工不能带薪休假。职工请假之前,应该给人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》事假规定2023年是什么
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《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动法法定年假标准
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目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年劳动法对婚假的规定,律师怎么看
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询2023劳动法应该如何规定的离职年假?
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《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假的劳动法规定
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,带薪年休假的假期分类如下:(1)职工累计工作不满10年的,年休假5天;(2)10年以下的,年休假10天;(3)20年以上的,年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年劳动法对婚假的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
流产假规定2023劳动法
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流产假规定2023劳动法:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动法年假规定休年假包括什么条件
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于2008...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者年假的法律规定
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023年劳动法对婚假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动法对丧假和婚假的相关规定?
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(一)达到依法登记的,享受国家规定的3天。(二)达到(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。:(1)直系亲属,3天(2)职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假规定年假的计算方法
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法2023年对补偿金有什么规定?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定休年假的规定
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用人单位对年休假有安排权,规定年假不可以与休息日一起休假合法。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对年终奖的规定
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劳动法关于年终奖规定是: 1、年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关; 2、行政机关、企事业单位等...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法对年假时间规定是多少?
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劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2018年婚假国家劳动法规定
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有哪些?婚假工资计算方式有哪些?针对这几个问题下面110ask.com小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。 一、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年劳动法对婚假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法规定年假天数如何计算
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劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法的规定对临时工休假的规定
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临时工与正式工的休假规定相同,具体如下: 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>婚假法定多少天2023年新规定
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法律分析 婚假法定一般是三天,但也要看各地区的有无特殊规定,比如安徽省婚假为13天,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有...
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