劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023年劳动法对婚假的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》事假规定2023年是什么
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《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事需要办理,单位会根据规章制度扣工资,事假不属于法定休假范围,职工不能带薪休假。职工请假之前,应该给人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对于丧假规定放假是多久
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劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对陪产假天数的最新规定
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目前,各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年劳动法对婚假的规定,律师怎么看
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请问劳动法对丧假和婚假的相关规定?
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(一)达到依法登记的,享受国家规定的3天。(二)达到(男25周岁、女23周岁)依法登记初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。:(1)直系亲属,3天(2)职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假规定,年假的计算方法
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年劳动法对婚假的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退赔偿2023年规定有哪些
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对企业职工的婚丧假是如何规定的
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《劳动法》对企业职工的婚丧假的规定是劳动者在婚丧假期间内,用人单位应当依法支付工资。而劳动者本人结婚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宪法对劳动权的规定
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宪法保护劳动权的规定: 1、免于奴隶制和类似的习俗。 2、免于强迫和强制劳动。 3、择业自由。 4、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到2023年劳动法对婚假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法2023年对补偿金有什么规定?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2018年婚假国家劳动法规定
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有哪些?婚假工资计算方式有哪些?针对这几个问题下面110ask.com小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。 一、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>婚假法定多少天2023年新规定
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法律分析 婚假法定一般是三天,但也要看各地区的有无特殊规定,比如安徽省婚假为13天,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年婚假国家劳动法新规
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一般情况下,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2023年新规定辞退赔偿是什么
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询新劳动法对产假及哺乳假的规定
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产假: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2023年的国企保胎假劳动法释义
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年劳动法对婚假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法休年假时间如何规定
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劳动法休年假时间的规定如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法对从事放射工作休年假的规定
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劳动法没有对从事放射工作休年假的规定按卫生部关于从事放射线工作人员的工时和休假的意见为保护放射线工作人员的身体健康,使能更好地为防病治病服务,根据国务院1960年1月7日第93次会议批准的“放射性工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2023年的相关法律规定是怎样的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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