如何处理不属于工伤的
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不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残...
工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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劳务派遣工伤怎么处理
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怎样处理不属于工伤的情况
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不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等一系列人身损害赔偿。注意人身损害赔偿的诉讼时效为一年。...
工伤属于工伤概不负责?
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工伤概不负责条款没有效,劳动合同中的用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款无效。若双方约定...
工作时被狗咬伤属不属于工伤?
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工作时被狗咬伤属不属于工伤,应当是根据工伤认定的相关结果来进行确定的,如果说是因为工作方面的原因所导...
不明白,就问一问
工伤不属于工伤怎么处理,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工伤伤害不在工作地点属不属于工伤
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伤害地点不是工作地点,满足工伤条件的可以算工伤。比如在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时伤害并不是在工作岗位,也可以算工伤。...
工伤处理的程序是怎样的, 如何处理不属于工伤情形的工伤事故
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工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤...
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属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
厂区内摔伤属于是不属于是工伤
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厂区内因工作摔伤算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
工作中手指受伤算不算工伤?属于工伤
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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没买工伤险工伤职工属于不属于工伤赔偿范围
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职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中...
2022年不属于工伤的如何处理
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劳动者的受伤情况不属于工伤的,公司是不需要支付工伤赔偿费用的,那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用,如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后,受害人也是可以向侵权...
不属于工伤对工伤的定义是什么?什么情形下不属于工伤?会被处罚吗
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"不属于工伤对工伤的定义:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履...
工伤伤残属不属于侵权责任
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不属于,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工...
脑溢血属不属于工伤
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脑溢血一般不能认定为工伤,因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾,并不被认定为工伤。但是如果是在...
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作时被狗咬伤属不属于工伤
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工作时被狗咬伤属不属于工伤,应当是根据工伤认定的相关结果来进行确定的,如果说是因为工作方面的原因所导致的话,那么就是可以认定为工伤,非工作原因导致的话,基本上是不属于工伤的。...
工伤工伤不属于工伤单位赔偿吗?
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了,单位要赔偿,不够等级也赔偿。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
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怎样是属于工伤?工伤是属于谁的责任?
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工伤认定有一定的标准,工伤应该有工作的单位负责。...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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2022年不属于工伤工资怎么发
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不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资,没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资,无论是事假还是病假的工资标准...
厂区内摔伤属于是不属于是工伤
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厂区内因工作摔伤算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...