相关问答
劳动与社会保障局:《工伤保险条例》中规定,职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故和下落不明的,应当认定为工伤。所以,出差期间受到...
上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。 职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从...
大家都在问查看更多
属于工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作时被狗咬伤属不属于工伤,应当是根据工伤认定的相关结果来进行确定的,如果说是因为工作方面的原因所导致的话,那么就是可以认定为工伤,非工作原因导致的话,基本上是不属于工伤的。
如果狗是被伤者故意殴打后才咬他的,则只要狗主人能够证明是因为伤者存在故意或者重大过失才导致其被狗咬伤的,则狗主人就有可能被免责,至于是否能够免责要根据具体情况确定。 如果狗主人不能证明伤者存在故意或者重大过失的,则就不能免责。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
941人已浏览
416人已浏览
391人已浏览
380人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询