在试用期可以辞职当天走吗
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根据法律规定在原则上试用期辞职当天是不可以走的，试用期间辞职是需要提前三天向单位主管申请。但如果员工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
就是我在试用期最后一天提交辞职，三天可以走吗？
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你是问了两个问题。 第一个问题在试用期的话，是可以在三天后辞职的。 第三十七条劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期离职当天能走吗,有哪些规定
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试用期辞职不能立即离开，应当提前三日通知用人单位解除劳动合同。企业必须将证件与工资发给劳动者，扣押证件和不发工资时劳动者可以向劳动局提起劳动仲裁要回工资。...
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试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期交了辞职报告三天以后直接走吗
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劳动者在试用期提前三天辞职，三天过后随时可以走的。劳动者。书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期离职当天走还是三天后走，律师怎么看
下雨天走错车道会扣分吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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刚拿到试用期离职几天能走
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试用期辞职，是可以不用书面形式的，只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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在试用期辞职一定要三天内走吗
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劳动者在试用期辞职的，即使用人单位不让在三天后走同样也是有工资的，一般需要在办理离职手续时用人单位就应该给劳动者结清所有的工资;如果用人单位拒绝支付这笔工资的话，那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，这...
广西在线咨询顾问团
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当天离职当天走算不算自离
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劳动者当天辞职是不能走的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请问关于试用期辞职都是当天就走了吗
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1.试用期辞职不需要30天，试用期辞职用三天时间通知企业即可，但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期间提前三天辞职第3天就可以走了吧
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试用期提前三天辞职，三天过后随时可以走。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到试用期离职当天走还是三天后走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问关于试用期辞职都是当天就走了吗
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1.试用期辞职不需要30天，试用期辞职用三天时间通知企业即可，但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定企业必须将证件与工资发给你，扣押证件和不发工资都是违法，你可以向劳动局提起劳动仲裁要回...
重庆在线咨询顾问团
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试用期被通知三天后辞退，应当上完这三天后为什么还可以直接走人？
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劳动者在试用期内被通知三天后辞退，劳动者是应当上完这三天的班的，是不能立马走人的，如果用人单位在试用期内违法辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。1、去当地人力资...
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试用期第三天提出离职申请，但是经理不放我走
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自己是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期辞职提前三天告知了还能直接走了吗？
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试用期离职提前３天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
试用期不够30天，辞职不让走
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试用期提前3天，正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3...
甘肃在线咨询顾问团
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我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后还有工资吗？
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳...
重庆在线咨询顾问团
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当天提离职第二天能走吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
试用期辞职不让三天走有没有人要招人
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1、现在，试用期内随时可以辞职，明年1月1日以后，试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合...
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试用期没签合同离职后还能走吗
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
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