仲裁确定劳动关系后应该如何
图文2人已浏览
各地的劳动人事争议仲裁和人民法院对劳动关系法律方面的理解和运用不同程度存在差异,由此产生了你所说的仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
图文437人已浏览
劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同应该如何确定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,774人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同签订地如何确定
视频2,823人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同,如果在工作中受伤,应该怎么办,劳动关系如何确定
问答584人已浏览
需要根据具体情况确定,不能一概而论。一般情况下,由单位举证,你只要证明存在事实劳动关系即可。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系与劳动合同关系应如何认定?
图文20人已浏览
符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系应该如何签合同
图文16人已浏览
签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同应该如何确定劳动关系,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,803人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,021人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何确定合同无效
视频3,000人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
问答584人已浏览
1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么确定劳动关系,如何处理,劳动关系的确立如何进行
问答584人已浏览
没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同应该如何确定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
图文305人已浏览
已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系开始时间该如何确定
图文113人已浏览
劳动关系开始时间的确定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系是否应该签订劳动合同
图文10人已浏览
劳务关系应该签订相应的劳务合同,而不是劳动合同。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
视频456人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,825人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签合同应该如何确定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夫妻双方应如何确定劳动合同关系?
问答584人已浏览
劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。r(一)用人单位和劳动者符合法律...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 劳动者索要双倍工资, 劳动者该如何确定劳动关系
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系的方法是什么,用人单位不签劳动合同如何确定劳动关系
问答584人已浏览
1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系应如何举证?
图文123人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>没有劳动合同又没有合同的农民工如何确认劳动关系?
图文134人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,385人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,066人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
问答584人已浏览
1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
问答584人已浏览
如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同应该如何确定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者的劳动关系确定该如何确定
图文226人已浏览
用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋租赁合同纠纷管辖该如何确定
视频1,431人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有合同,确认劳动关系如何办理。
问答584人已浏览
先工伤认定,认定工伤部门不让你做确认劳动关系的仲裁,你可以将存在事实劳动关系的证据提供给工伤认定部门。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系未签劳动合同
问答584人已浏览
1、未签订书面的劳动合同,就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。 2、如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动者构成单位的业务组...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询