劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
图文96人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>要约的生效日期是根据什么来确定的?
图文74人已浏览
要约生效的时间是:如果是以对话方式作出的,相对人知道其内容时生效;如果是以非对话方式作出的,到达相对...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法规定的试用期时长是根据什么来确定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
视频302人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,402人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询法律规定的试用期是多久,试用期到底是根据
问答584人已浏览
劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
山东在线咨询顾问团咨询我>>法人的法定代表人是根据什么规定确定的
图文1,474人已浏览
法人的法定代表人是根据法律或者法人章程的规定确定的。根据相关规定,法人的法定代表人的确定有以下几种情...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>合同效力是根据什么来确定的
图文82人已浏览
进行合同效力认定的方式是: 判断签订的合同分别符合合同有效、无效、效力待定、可撤销合同等不同情形的条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定的试用期时长是根据什么来确定的,律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频6,939人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
视频2,167人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,779人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询逮捕时间是根据什么来规定的
问答584人已浏览
提起批准逮捕时间的规定是:刑事拘留30天;审查逮捕7天;侦查期限60天;审查起诉45天。如果犯罪嫌疑人被批准逮捕后到起诉大概要3个月左右,当然案情复杂程序不同,可能需要的时间也不一样,具体问题还是要具...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法实行的试用期是多少天
问答584人已浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定的试用期时长是根据什么来确定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁时效根据什么规定
图文80人已浏览
对劳动仲裁时效的规定:一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;但劳动者在劳动关系存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动合同法的规定,用人单位
图文269人已浏览
用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定试用期最长时间如何计算?
图文72人已浏览
劳动法如何规定试用期最长时间不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频10,813人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,559人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法规定的试用期时长是根据什么来确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法试用期规定试用期是多长
问答584人已浏览
1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月; 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不能超过2个月; 3、劳动合同期限在3年以上或无固定期限的,试用期不能超过6个月; 4、劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>根据这个确定事实劳动关系的时效是什么
问答584人已浏览
自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定试用期是否合法,需要约定多长时间的试用期
问答584人已浏览
期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
图文111人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法规定劳动者违约规定
图文107人已浏览
法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据规定偷税漏税怎么判刑
视频374人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询确权之诉的法律规定
视频3,933人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于试用期的最长期限是多久, 试用期的时间是怎么规定的
问答584人已浏览
试用期过长,根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动法”用人单位放假时间上根据什么规定的
问答584人已浏览
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定的试用期时长是根据什么来确定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据国家规定试用期最多不超过多长时间
图文73人已浏览
试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议发生之日是根据什么日期确定的?
问答584人已浏览
劳动争议发生之日是指当事人应该知道或知道其权利被侵害之日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定,人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁诉讼时效是根据什么规定的
问答584人已浏览
劳动仲裁不适用于诉讼时效和仲裁时效。仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。而仲裁时效适用于中断,即对方同意履行义务,则仲裁时效中断,即从中断当天重新计算时效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询