因劳动争议诉讼时,劳动争议诉讼应当提交哪些材料
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劳动争议诉讼要提交以下这些材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议诉讼资料有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议诉讼需哪些材料劳动争议诉讼程序是怎样的
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劳动争议诉讼需要的材料: 1、民事起诉书; 2、主要证据材料目录及复印件; 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼的范围是哪些不是劳动争议的范围
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(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 (2)因执行国家有关工资、保险、福利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>先仲裁才能诉讼的劳动争议有哪些
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以下劳动争议须先仲裁才能起诉: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议诉讼资料有哪些?,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同备案需要资料有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些劳动争议诉讼要点
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劳动争议的诉公,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件,劳动争议诉讼时效
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劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议诉讼资料有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼管辖,劳动争议诉讼时效是多久
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合同履行地、单位注册地都可以申请劳动仲裁时效一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议起诉应提交什么资料
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(一)证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议准备什么资料
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劳动仲裁是一个准司法程序,也是一个相对专业的司法程序,劳动者申请劳动仲裁立案,首先需要根据法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股权评估所需资料有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议诉讼资料有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼要提交哪些材料,怎么规定
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法律分析 当事人提起劳动争议诉讼要提交下列材料:起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本;证明当事人主体资格的材料;受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书;证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起民事诉讼需要满足哪些条件,劳动争议举证需要哪些材料
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一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议应该注意哪些问题劳动争议诉讼的时
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劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理途径有哪些,解决劳动争议的方法有哪些
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第一,协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解释劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
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什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚诉讼撤诉有哪些程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提起劳动纠纷诉讼需要满足哪些条件,劳动争议诉讼的主体资格有哪些
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议诉讼资料有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我有劳动争议,想问问劳动争议民事诉讼时效
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2008年5月1日后,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询提起劳动争议诉讼应当具备哪些证据材料
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1、原告、被告方基本情况的证据材料,自然人的应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码,企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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