劳动合同六年以上怎么签
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劳动合同期限由双方约定。可以签六年的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司二年未与劳动者签订劳动合同需要赔偿吗
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2年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对二年以上未签劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同十年以上还用续签吗
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工作十年以上,劳动合同到期,如果企业不给续签,工作满10年,是无固定期限合同的法定条件,你不离职,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班半年没签劳动合同
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1、按劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二年以上未签劳动合同?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚签完劳动合同未签劳动合同有二年有补偿吗
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>十二年劳动合同未签, 能否以未签劳动合同为由辞职以有经济补偿金吗
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能。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对二年以上未签劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁未签劳动合同
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2年以上签定无固定期限劳动合同3年以上
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同二年没签能辞职吗
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入职满两年,用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的,属于违法行为; 其法律后果是,用人单位应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到二年以上未签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十一、第二十条第一款改为“劳动者没有签订劳动合同,至多年以上一年以上未签订劳动合同为由的
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同,至多年以上一年以上未签订劳动合同为由的,用人单位可以解除劳动合同
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许多单位为减轻成本负担,以职工没有签订劳动合同为由,不为职工办理参保手续,致使部分职工已工作多年,仍然没有参加社会保险。单位的这种做法,不仅违反了《劳动法》,而且违反了社会保险政策的有关规定。《广东省...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
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你可以自己选择,与单位协商后,合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了一年劳动合同是否可以继续签劳动合同
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签了一年劳动合同是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动合同的签订以双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未满18年签未签劳动合同是否属于已劳动
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二年以上未签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未签劳动合同小孩上学
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一、可以要求继续履行合同,直到孩子满一周岁。 二、如不要求继续履行合同,单位解除劳动合同违法,可以要求: 1、违法解除劳动合同的赔偿金,按双倍经济补偿金计; 2、单位没签合同,可要求双倍工资; 3、未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职十年以上, 未签劳动合同可以得到赔偿吗
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可以得到相应的赔偿,入职十年未签劳动合同,只要一年以上未签订劳动合同的,可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同,未及时签订无固定期限劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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