直接交规费是由施工单位还是甲方出
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建设单位交。一般在工程开工前缴纳。在办理施工许可证中,需要缴纳的主要费用有人防异地建设费、农民工保证...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对施工单位直接“续标”是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询建筑施工总承包单位可以直接发包单位工程吗?
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首先,从金额数量来看(1)单项施工合同估算价格在400万元以下;(二)采购重要设备、材料等货物,单项合同估算价格在200万元以下;(3)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价格在100万元以下。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位可以直接代扣工资吗?
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用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。如果因劳动者本人原因给用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>直接证明单位单位的怎么写?
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单位证明一般需要写明劳动者的身份信息;担任的职务;工作性质;工作时间;工作内容;证明责任;单位名称;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
施工单位直接“续标”是合法的吗,律师怎么看
单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建设单位直接分包合法吗
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合法,总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>建筑单位直接分包合法吗
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合法,总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对施工单位直接“续标”是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工单位能直接解除劳动合同吗
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员工的旷工行为如果符合严重违反用人单位的规章制度等情形的,单位能直接解除劳动合同,并且不需要支付给员...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>没有施工许可证单位直接开工有什么后果
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没有施工许可证开工是一种违法行为。若是没有施工许可证擅自开工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位连续三个月不发工资可以直接走吗?
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公司拖欠三个月的工资,劳动者可以直接离职。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农合是直接报销还是垫付
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到施工单位直接“续标”是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签取得施工合同,直接施工,违法吗
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未签施工合同直接进行施工违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订施工合同直接施工算违法吗
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未签施工合同直接进行施工违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签施工合同直接进行施工违法吗?
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未签施工合同直接进行施工违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>逃税罪主体是直接单位吗
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依据我国刑法相关规定,纳税人、扣缴义务人实施逃税行为主要包括以下几种:伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法人单位与员工能直接签订劳动合同吗?
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非法人单位可以与员工直接签订劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法直接故意和间接故意的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签订施工合同直接进行施工违法吗
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未签施工合同直接进行施工违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到施工单位直接“续标”是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工单位垫付工程款合法吗?
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工程款垫资约定是不合法的,任何建设单位都不可以要求施工企业带资承包作为招标投标条件,更不得强行要求施...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询中标单位是否可以直接转包工程
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不能,建筑工程转包违法,签订的建筑工程转包合同无效。承包人、实际施工人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定单位直接向单位支付工资的有效吗
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劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工是无效的,是违反法律法规的,对于用人单位的违法行为,劳动者是可以要求用人单位为其补缴其社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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