非全日制用工加班费是如何的
图文6人已浏览
对于非全日制用工而言,其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定,非全日制劳动者每天工作超出8...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非全日制用工是否缴纳社保?
图文272人已浏览
非全日制员工也是需要交纳社会保险的,而且原则上参照个体工商户的参保办法执行,对于已参加过基本养老保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工是否可以加入工会,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,570人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,136人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是否以小时计薪?是以非全日制用工为准吗?
问答584人已浏览
非全日制劳动者不是必须按时计算金钱,而是指以小时计算报酬为主,劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
图文22人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
图文234人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工是否可以加入工会,律师怎么看
拆迁是否可以强制
视频2,527人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,303人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加入股份制协议怎么写
视频370人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询季节工是否算是非全日制用工?
问答584人已浏览
季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
问答584人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工是否可以加入工会,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工16周岁可以吗
图文13人已浏览
可以的。根据《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以,劳动者年满十六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工可以长期约定吗?
图文16人已浏览
与全日制用工相比,非全日制用工具有以下特点:双方当事人可以订立口头协议、任何一方都可以随时通知对方终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
图文24人已浏览
非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>45个工作日是多久
视频31,051人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,162人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工是否可以加入工会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同非全日制用工可否批吗
问答584人已浏览
非全日制用工的特点在于:双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。非全日制...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以是非全日制用工方式吗?
问答584人已浏览
可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定:凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工年龄是否有限制?
问答584人已浏览
解除劳动合同条件: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以有几个非全日制用工
图文15人已浏览
律师告诉你没有限制,一般试用期具有考察期、适应期、缓冲期的功能,所以法律赋予劳动者和用人单位在试用期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制加班是否有加班费
图文18人已浏览
对于非全日制用工而言,其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定,非全日制劳动者每天工作超出8...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤可以报销哪些费用
视频1,859人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询可以适用实施强制许可的专利是
视频2,536人观看
刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询兼职属于非全日制用工还是全日制用工
问答584人已浏览
兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外,还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围;兼职就业,是指同一用人单位平均日工作时间不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用工备案是全日制还是非全日制
问答584人已浏览
非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工是否可以加入工会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否适用医疗期规定
图文9人已浏览
不适用,虽然法律没有明文规定不适用,但非全日制用工用人单位可以随时解除劳动关系,劳动者主张医疗期没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
视频3,263人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询非全日制用工是否有节假日待遇
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>计件工人是否属于非全日制用工
问答584人已浏览
非全日制用工工资小搜索时工资标准×实际工作小时数例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作80小时,计算其当月实得工资。根据公式,则为:当月实得工资6×80480(元...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询