非全日制用工加班费是如何的
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对于非全日制用工而言，其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定，非全日制劳动者每天工作超出8...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
非全日制用工是否缴纳社保?
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非全日制员工也是需要交纳社会保险的，而且原则上参照个体工商户的参保办法执行，对于已参加过基本养老保险...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
非全日制用工是否以小时计薪？是以非全日制用工为准吗？
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱，而是指以小时计算报酬为主，劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
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非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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关于非全日制用工简介，非全日制用工是什么意思
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工是否可以加入工会，律师怎么看
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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加入股份制协议怎么写
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季节工是否算是非全日制用工？
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季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。这主要是指生产季节性比较强，用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。...
福建在线咨询顾问团
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非全日制用工是否需要缴纳社会保险，非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，...
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非全日制用工16周岁可以吗
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可以的。根据《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以，劳动者年满十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非全日制用工可以长期约定吗？
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与全日制用工相比，非全日制用工具有以下特点：双方当事人可以订立口头协议、任何一方都可以随时通知对方终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业可以全部采取非全日制用工吗
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可以，但需要符合非全日制用工条件。企业不可将全日制用工拆分为非全日制用工，以规避企业不签订书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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合同非全日制用工可否批吗
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非全日制用工的特点在于：双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。非全日制...
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派遣工可以是非全日制用工方式吗？
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可以。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施细则》的有关规定：凡是非全日制、辅助性的工作，都可以实行劳务派遣; 2、比如常见的保安、保洁、物业维修等，都可以实行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团
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非全日制用工年龄是否有限制？
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解除劳动合同条件： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3、...
香港在线咨询顾问团
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非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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非全日制加班是否有加班费
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对于非全日制用工而言，其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定，非全日制劳动者每天工作超出8...
张丽丽律师|
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工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师|
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可以适用实施强制许可的专利是
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刘明律师|
律所主任，15年经验在线咨询
兼职属于非全日制用工还是全日制用工
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兼职工作不属于兼职工作。兼职人员除可以领取自己工作的工资外，还可以按照标准领取其他兼职工资。兼职人员与兼职单位不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围；兼职就业，是指同一用人单位平均日工作时间不...
黑龙江在线咨询顾问团
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用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团
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非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处：劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，且双方当事人可以订立口头协...
章法律师|
律所主任，9年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
非全日制用工是否有节假日待遇
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非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议，...
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临时工可以解决非全日制用工么
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非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。与全日制用工协议不同的是非全日制用工双方可以签订书面用工协议，也...
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