计算加班工资的方法有哪些
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
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工资计算方法有哪几种
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职工请病假工资怎么算
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职工的加班工资计算方法是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,职工的加班有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
怎样计算加班费的基数和工资
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一般是按底薪来算底薪(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每...
劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
不明白,就问一问
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工突然离职工资怎么算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
加班工资的计算方法, 加班工资计算的方法
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日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加...
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企业职工加班费计算的方法有哪些
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企业职工加班费计算的方法有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息...
公司安排员工加班怎样计算工资
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加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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国庆节三倍工资怎么算方法
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加班工资计算,加班工资计算的方法
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加班工资计算方法是怎样的
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日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75法定节假日加班:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75×3法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
加班工资的计算方法是怎样的
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
法定双休加班如何计算加班工资
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加班工资计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工...
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工龄怎么计算
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工伤工资发放标准是怎样
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计件加班工资计算方法是怎样的?
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《劳动法》第37条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。《工资支付暂行规定》第13规定:“条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...
加班工资的计算方法是怎么样的?
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以下就是我整理出来的关于加班工资的计算方法的相关内容。 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷...
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工作日加班到11点加班工资是怎样的
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
2022年退休工资怎么算的
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企业职工加班工资的计算方法是如何计算的?
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企业职工加班工资的计算方法是:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
加班工资的工资计算方法
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计...