试用期员工辞职怎么补偿,试用期辞退的补偿
图文30人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞退试用期员工补偿怎么算
图文263人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞退员工要怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,656人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,904人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期不合格要怎样辞退
图文13人已浏览
《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要怎样辞退员工不用补偿
图文8人已浏览
符合以下条件之 一,单位辞退员工可以不用支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退员工要怎样补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,338人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,777人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,294人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期不合格要怎样辞退试用期员工
问答584人已浏览
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工要给赔偿吗,试用期辞退员工的赔偿是多少
问答584人已浏览
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退员工要怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司试用期被辞退,公司要补偿员工吗
图文20人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
图文40人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工未过试用期辞退是否需补偿
图文20人已浏览
一、员工未过试用期辞退是否需补偿 没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
视频995人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞退员工要怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿吗?试用期辞退员工赔偿
问答584人已浏览
根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿解答如下:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退员工,单位应该怎么补偿员工呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退试用期员工补偿标准2023?
图文25人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工怎么辞退
图文253人已浏览
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,725人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,007人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准包括试用期吗
问答584人已浏览
一、试用期被辞退有补偿吗 需要看是因为什么原因被辞退的。 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。 《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退试用期员工该如何补偿?
问答584人已浏览
1、首先要看你和公司签订了几年的,约定3个月的是否符合法律规定?2、从你提供的事实情况看,11月进,3个月的试用期满后应该在2011年2月。2月至现在应该视为正式的劳动合同期限。3、“合同上注明试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退员工要怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何辞退试用期员工
图文14人已浏览
一般要求以书面形式向劳动者说明理由,不采取书面形式,一旦发生劳动纠纷,无法证明用人单位已向劳动者履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,495人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期辞退有补偿吗试用期被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以要求支付经济补偿金吗,试用期辞退员工要
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询