薪酬与报酬之间的区别
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报酬与薪酬的区别: 1、相同点:报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付,包括钱财、物品和福利等。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动报酬与薪酬的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资与劳动报酬的区别
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工资与劳动报酬具有下列区别:劳动报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬,工资仅为劳动关系框架内的劳动报酬;劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务费与劳务报酬区别
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劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资与劳动报酬有什么区别
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工资与劳务报酬有什么区别有: (一)定义上的不同 1、工资薪金:是指个人因任职或者受雇而取得的工资、...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬与薪酬的区别,律师怎么看
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动时间与劳动报酬的区别
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1.劳动时间:甲方实行每周X日工作制,每日X小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 2.劳动报酬:按国家有关规定和单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬薪金与薪资有什么区别
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劳务报酬一般是指从事一次性、临时工作的收入,劳务双方签订合同多为劳务合同的工资是指从事长期、稳定工作的收入,劳动者和使用者之间必须签订劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬与薪酬的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效和薪酬的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>薪酬和绩效的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务报酬和工资薪金有什么区别
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劳务报酬和工资薪金的区别如下: 1、从内容上分析:劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动报酬与薪酬的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务报酬和薪资的区别
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劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同; 3、适用税率不同; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬与绩效的区别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资和劳务报酬区别
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我国法律规定,工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、薪金所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动报酬和工资和薪金的区别
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即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬与工资的区别
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劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同; 3、适用税率不同; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬与薪酬的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务费与应付职工薪酬有什么区别
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劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同等规定签订合同而取得的报酬,领取劳务报酬的人不用...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务报酬与稿费的区别
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务报酬和工资薪金的区别
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劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同; 3、适用税率不同; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而...
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