劳动合同争议必须先劳动仲裁吗,法律依据是什么
图文9人已浏览
劳动合同争议必须先劳动仲裁吗 根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>当事人提起诉讼前必须先进行劳动仲裁吗?
图文276人已浏览
当协商调解无法解决劳动争议时,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议必须先进行仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,793人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,076人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
问答584人已浏览
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>必须先劳动仲裁才能起诉吗
图文22人已浏览
劳动争议是要先仲裁: 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼; 2、对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷是否必须仲裁前置
图文174人已浏览
劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议必须先进行仲裁吗?,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,991人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,138人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,705人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁,而不是诉讼有什么优势
问答584人已浏览
根据劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资争议必须要劳动仲裁吗
问答584人已浏览
发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解,协商成功,或达成调解协议并履行,就不用再申请仲裁了。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 《劳动争议调解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议必须先进行仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议多长时间必须提出仲裁
图文122人已浏览
劳动争议必须从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动追索是否必须先仲裁
图文8人已浏览
必须先仲裁,不行的话才能打官司: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁可以公开进行吗
图文325人已浏览
劳动争议仲裁是公开进行的,但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以要求不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
视频2,829人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,824人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议必须先进行仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解组织有哪些,劳动仲裁前必须先行调解吗
问答584人已浏览
一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动纠纷必须先仲裁吗
问答584人已浏览
1、劳动纠纷一般是要先仲裁的。 2、用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的,则可以依法再向人民法院提起诉讼。此外,双方还可以采用协商和解或者向调解组织申请调解等方式来解决纠纷。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议不必然先裁后审
图文13人已浏览
《劳动法》第79条设立了劳动争议处理程序中的劳动争议仲裁前置制度,法院不直接受理劳动争议案件,必须仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据劳动争议仲裁条例怎样进行仲裁
图文17人已浏览
在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频1,052人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,778人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拖欠工资必须到劳动争议仲裁庭吗?
问答584人已浏览
拖欠工资可以与用人单位协商支付的,不需要劳动仲裁。但是,用人单位协商后仍不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,拖欠工资不需要劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁后当事人必须起诉吗
问答584人已浏览
劳动争议仲裁后起诉有以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实根据; 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁; 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议必须先进行仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动仲裁需要先做调解吗
图文255人已浏览
劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,736人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁前置程序是必须的吗
问答584人已浏览
1、根据劳动法第79条的规定,劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。 2、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是不是必须先仲裁才能起诉,为什么?
问答584人已浏览
劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询