如何处理企业雇佣童工?
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企业雇佣童工的处理方式如下: 1、用人单位使用童工的,劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师|专职律师,13年经验咨询我>>无营业执照的单位雇佣劳动者应如何处理
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无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。但根据公平的原则,无营业执...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对物业雇佣无证保安如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无业人员如何办理社保
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询主合同担保无效抵押权如何处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工地雇佣如何处理
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
天津在线咨询顾问团咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣工人如何买保险?
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雇的工人买保险流程如下: 1、填写参加工伤保险人员登记表,并且加盖公章; 2、携带招工表、用工劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
物业雇佣无证保安如何处理,律师怎么看
摩托车无证驾驶出车祸该如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询房产无效合同如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业雇佣残疾人送货如何处理
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不管是雇佣关系还是劳动关系,在工作期间人身遭受损害的都由单位承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无营业执照的单位雇佣劳动者应如何处理
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无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。但根据公平的原则,无营业执照经营的单位被依法处理的,该单位的劳动者已经付出劳动的,仍应获得相应的劳动报酬。根据《劳动合同法》的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对物业雇佣无证保安如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业保安无证上岗怎么处罚
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物业保安无证上岗会受到责令改正或罚款处罚。存在下列情形之一,不得担任保安人员: 1、曾被收容教育、强...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣纠纷如何找证据
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《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业如果雇佣童工,应该怎么处理
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根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,企业雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毕业生就业报到证如何办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询把车借给无证人员驾驶会该如何处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到物业雇佣无证保安如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险中雇佣关系如何处理?
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【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中如何处理雇员受伤
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雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣司机无证驾驶处罚
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现场进行安全教育,不听规劝的最高可处15天的拘留及罚款2000元,具体按交警处罚为准。 处罚依据: 由于叉车其灯光、制动、车速等方面均不符合机动车上路的标准,叉车因此不能领取机动车辆牌照。根据我国的《...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何取证雇佣关系证明书
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雇佣关系是属于合同关系,能证明事实雇佣关系的证据包括书证、物证、证人证言、视听材料等,当事人可以收集...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业如果雇佣童工,如何解决
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根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,企业雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处50...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无法履行的合同如何处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中身亡如何处理
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属不属于交通事故以及责任划分,由交警认定。但是,有一点是可以肯定的,包工头属于雇主,你父亲属于雇员。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到物业雇佣无证保安如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工不给开资该如何处理
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雇佣童工不给工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年雇佣关系中雇员受伤如何处理
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雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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