产假是带薪休假吗?产假期间公司应如何支付工资?
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...
带薪年假和国家法定假期企业是否可以不给劳动者工资
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答:应当支付报酬。...
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请假不发工资合法吗
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假释的定义是什么
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给我,我的带薪假是不是应该给钱
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
法定节假日的工资到底是不是带薪休假的呢?
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首先在法定节假日属于带薪休假,不能克扣工资,其次,如果在法定的节假日内加班的,应当增加工资倍数。...
假期带薪假的工资福利是怎样的?
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间...
不明白,就问一问
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假期安排2021法定节假日
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年薪制是怎么发工资
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民工讨薪的方法是什么
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私人单位是否应该给员工带薪产假
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私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的,法律依据如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
带薪医疗假期中的假日是否有工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
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放假不带薪是否合法
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过年放假不带薪,属于法定节假日和带薪年休假的,不合法,属于休息日的,合法。职工在年休假期间享受与正常...
婚假规定是否是带薪休假,有没有相关的法律规定
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用...
假期带薪年休假是不是必须的
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带薪年休假是必须的,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
元旦假期2022法定假日几天
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学校法定假日不放假算不算违法
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是否应该享受带薪休产假,产假期间的工资该谁承担?
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可以去中心进行投诉。没上保险的,可以要求用人单位承担责任,协商不成的,可以去委申请仲裁。...
现在劳动法带薪休假不扣工资是不是相反
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目前我国已经将带薪年假正式纳入法律规定的范畴,公司应该安排休假工龄满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假...
孕期职工病假期间工资怎么给?是否带薪休假?怎么规定的呢?
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《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和...
这种带薪假是不是法定节假日
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法定节假日是带薪假期。劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。法定休假日安排劳动者工作的,...
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗?
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事假期间仍然享有法定节假日带薪假,事假时间只计算工作时间。劳动者享受法定节假日的,用人单位按劳动合同...
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产假期间工资怎么发放
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虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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法定休假日前应当支付劳动者工资,婚丧假期间是否应
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
产假期满奖励假带薪还是不带薪呢?那产假的工资怎样算?
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产假工资分两种情况, 一是单位缴纳了生育保险的,由社保部门发放生育津贴,生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原...
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反对爸爸带薪休产假,休产假是否应该带薪呢?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
试工期7天不给工资合法吗
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应否给员工赔偿带薪休假期间误工费
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交通事故中赔偿误工费,是以医疗机构的证明,尤其是住院治疗的天数为计算依据的,与是否带薪休假没有任何关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间...
工伤假期间工资是带薪的吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...