带薪年假扣工资是否合法
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不扣,带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入,应视为正常出勤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>假期带薪假的工资福利是怎样的?
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定假期是不是带薪假是否应付给相应的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询假释的定义是什么
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询给我,我的带薪假是不是应该给钱
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>放假不带薪是否合法
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过年放假不带薪,属于法定节假日和带薪年休假的,不合法,属于休息日的,合法。职工在年休假期间享受与正常...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假期带薪年休假是不是必须的
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带薪年休假是必须的,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假期是不是带薪假是否应付给相应的工资,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私人单位是否应该给员工带薪产假
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私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的,法律依据如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>带薪医疗假期中的假日是否有工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假期是不是带薪假是否应付给相应的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
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事假期间并不享有法定节假日的带薪假,员工向单位请事假的,当天的工资一般会被扣除,但员工在法定节假日正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业放假期间是否应该给员工工资
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企业放假期间应该给员工工资。 停工停产一个月内,员工不干活的,雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上带薪年假是否扣工资,法律是如何规定的
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带薪年假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定假期是不是带薪假是否应付给相应的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否应该享受带薪休产假,产假期间的工资该谁承担?
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可以去中心进行投诉。没上保险的,可以要求用人单位承担责任,协商不成的,可以去委申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法带薪休假不扣工资是不是相反
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目前我国已经将带薪年假正式纳入法律规定的范畴,公司应该安排休假工龄满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕期职工病假期间工资怎么给?是否带薪休假?怎么规定的呢?
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《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023丧假是不是带薪休假
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丧葬假的最新标准是带薪休假,分析如下: 1、丧假国家规定不得超过5天,职工死亡的直系亲属在外地,需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假不给底薪是否违法
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工厂放假不给底薪违法。用人单位应该工资按月发放给劳动者本人,不得克扣或是无故拖欠劳动者的工资,对于基...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定休假日前应当支付劳动者工资,婚丧假期间是否应
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>应否给员工赔偿带薪休假期间误工费
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交通事故中赔偿误工费,是以医疗机构的证明,尤其是住院治疗的天数为计算依据的,与是否带薪休假没有任何关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假期是不是带薪假是否应付给相应的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情放假应不应该带薪休假
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期满奖励假带薪还是不带薪呢?那产假的工资怎样算?
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产假工资分两种情况, 一是单位缴纳了生育保险的,由社保部门发放生育津贴,生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假期间工资是带薪的吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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