产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对签了劳动合同可以自动离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签好了,自己可以辞职吗?
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗?
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1.签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.;对于自动离职的人员,单位享有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后劳动合同可以补签吗
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可以补签,同时也可以要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,因为无法证明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同可以自动离职吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同可以自动离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同签了能离职吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到签了劳动合同可以自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
擅自离职没有签订劳动合同可以吗
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对公司不利点: 按劳动法, 一个月以上至一年未签订劳动合同的, 如员工要求劳动仲裁的,公司将按双倍工资赔偿从入职第二个月起算; 对员工不利点: 未经公司批准擅自离职的视作旷工,公司有权辞退,并不支付补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,没签劳动合同
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了可以提前辞职吗
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劳动合同签订可以提前辞职,辞职属于劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签了可以离职赔偿几万
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你好,签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同,但是中途自动离职,多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签了合同还可以自离么
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通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同可以自动离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自己离职可以申请赔偿吗
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在未签署劳务合同的前提下,倘若您选择主动离开公司的话,将无法要求赔偿;换句话说,当您自主决意提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订劳动合同自动离职的可以赔偿么?
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你的情况不明确,未签合同可以要求双倍工资赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位末签劳动合同自动因伤自动离职可以要求赔偿吗?
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如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;如果劳动者拒签劳动合同的,用人单位可以开除拒签合同的劳动者,如果用人单位不开除继续留用的,就需要支付未签劳动合同的双倍工资。没签劳动合同的,从工作的第二个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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