是怎样规定劳动合同时间的
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同转正的时间如何确定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同的时间的规定是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人借款的合同如何订立
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的
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建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约;超过一个月的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同的时间的规定是如何的,律师怎么看
立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询未在规定的时间订立书面劳动合同
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《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。这一规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同和劳动合同的订立条件
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签订劳动合同的主要条件是用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的有关规定,劳动合同的签订也应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。此外,劳动合同还应当具备《劳动合同法》第十七条规定的必...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同的时间的规定是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动能力鉴定规定的时间如何规定
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工伤劳动能力鉴定,是有时间限制的。一般要求在医疗终结期满,三十日内提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确定劳动关系的确立时间?
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同时如何订立一份完备的合同
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订立合同时订立一份完备的合同的要求如下: 1、合同内容上,一般包括主体信息、标的项目信息、价格、数量...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到订立劳动合同的时间的规定是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确立时间是签订劳动合同的时间吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理内容的是如何规定合同的订立呢?
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用人单位(部门)应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自用工之日起,配合公司办公室依法与员工以书面形式签订劳动合同。劳动合同应采用我市社保部门提供的格式样本。 用人单位(部门)招用员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的合同起止时间的说明
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签订劳动合同的时间是自用工之日起一个月内,劳动合同的截止时间不是法定的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同时订立的合同内容包括哪些
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订立劳动合同时的具体内容有以下这些: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的订立时间早于公司成立日期
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劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效,成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工,由全体股东承担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询二,我国劳动合同法规定的劳动合同签订的时间
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一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立时间先于实际用工时间,劳动关系的建立的日期如何起算?
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实践中,有些用人单位在实际就业前与工人签订劳动合同。在这种情况下,劳动合同何时生效,劳动关系何时建立有不同的认识。《劳动合同法》明确了劳动关系确立的唯一标准是实际劳动者,即劳动者实际提供劳动之日起确立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同的时间的规定是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的建立时间从何时开始
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劳动合同的建立时间从建立劳动关系开始。用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2023年劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定: 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同的解除生效时间要如何规定?
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当事人单方解除合同的,应当通知对方,解除合同通知送达对方后就生效,合同就会解除。 当事人可以解除合同的情形包括: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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